签订无固定期限劳动合同 -法律咨询合同纠纷搜索

在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？...

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您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同，公司怎么赔偿我的经济损失...

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签订签订无固定期限劳动合同，用人单位因员工不符合其约定被辞退，此员工还能申请劳动仲裁么...

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我与2007年1月3日和单位签订3年劳动合同，2010年1月3日到期，接着又签6年，2016年1月3日到期，我可以申请签订无固定期限劳动合同吗？...

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已与公司签订无固定期限劳动合同切已满10年，公司想解除劳动合同协商不一致的情况下，在正常工作的情况下变相扣工资，是否违反劳动法。我可以要求2n+1的赔偿吗？...

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已与公司签订无固定期限劳动合同切已满10年，公司想解除劳动合同协商不一致的情况下，在正常工作的情况下变相扣工资，是否违反劳动法。...

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我在一酒店工作满十年了，每年签订劳动合同。现酒店拆迁，我的合同签至年底。酒店未清算和注销。我可以要求签订无固定期限劳动合同吗.因为酒店有上级主管单位，我们的档案人事关系都在上级单位年底合同到期后，我如果不同意，单位可以单方面解除合同吗？...

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，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7 ...

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我自1994年1月参加职工养老保险，与单位签订无固定期限劳动合同。现身份证达到退休年龄，因档案年龄小退休手续审批不了。单位现以身份证达到法定退休年龄为由要与我解除劳动合同，合法吗？我该怎么办？...

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公司与我签订无固定期限劳动合同，公司因经营不善，与员工签订待岗协议一年半了，承诺缴纳社保，开70%工资，可是最近再去找公司签待岗协议，不给签了...

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