经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行 不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括但 ...
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、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动 月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得 ...
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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说 我是有的 不知道有没有法律依据。 现在具体如何补偿还没有协商下来，但是公司已经通知我办理交接工作，并且发给我终止合同协议书，上面写有甲方意见，乙方意见 我在乙方 ...
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执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（ 合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（√） 第二十四条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按 ...
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1489次会议通过） 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的 或变更时，人民法院就应给予支持。公司因搬迁，出台了安置方案和解除劳动合同协议书，事先我们不知道这些也没听说过，安置方案中却说征求过工会的意见 ...
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集团企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业 27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动 ...
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通过会议告知员工，现在公司没有订单、效益不好、没有资金，只能停产终止运营，与全体员工解除劳动合同，全体员工合同均没有到期，经济补偿按N+1个月计算，员工不同意N+1计算标准。目前A公司还没有进入清算程序，也没有宣布破产，全体员工还没有签“自愿签劳动合同解除协议书”。我在A公司服务 ...
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的事宜情况说明如下： 公司已于2014年3月21日就协商劳动合同协议书的内容（协议上中的补偿方式与补偿金额等）与您本人电话进行了沟通，现公司正式于2014 此进行协商，则公司将于3月29日终止协商（三天内不回复本邮件亦视为员工不同意协商解除），员工将继续履行现有劳动合同，按照公司规章上班并服从部门工作 ...
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公司因身体不适的原因要与我单方面解除劳动合同 8月10号给我打电话通知的我 我是签的无限期合同 这是公司的协议书 我想问一下里面那些是不合理的 的规定，经协商达成如下协议: 一、甲方和乙方与2012年8月11日终止劳动合同，解除劳动关系 二、甲方支付乙方8月出勤日工资809元，并支付赔偿金14280 ...
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判决我和B单位协商的补偿金不成立，需按劳动法进行重新核算啊（1年按1月工资补偿）！B单位多给的补偿金退回B单位（会不会这样判）！我要请律师 年入职，但公司确实没有补偿1989年--1998年之间的工龄） 问题补充： 要补充的内容各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 终止劳动合同协议书（内容如下：甲方 ...
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