双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗，用人单位领导说根据劳动合同法第三十六条不能给我经济补偿这样对吗...
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型裂缝，而且楼板的实际厚度是9.5公分，图纸的设计厚度是12公分，我觉得这是严重的质量问题，我和开发商协调要求换房，他们只答应退房或者经济补偿，如果经济补偿的话，我应该要求得到那些补偿。...
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五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付 构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2016年4月28日副总于 ...
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有权解除本合同。解约时，甲方除将已收的房价款全部退还乙方外，并应赔偿乙方经济损失人民币__伍万_元。 2、乙方全部或部分不履行本合同规定的付款日期及 如因规划部门、设计部门的原因影响房屋质量和使用功能的，甲方应当通知乙方，如有补偿款发放，甲方应当全额退还乙方。 七、本合同在履行过程中发生的争议，由双方 ...
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单价应按相应比例调整或者劳资上浮提高单价）等理由罢工，如乙方车辆和设备擅自离开现场或有意停工或跳出运输，视乙方违约，由此产生的一切经济损失由乙方全部 业主等部门的罚款，甲方有权从乙方的工程款中扣除，工程款不足时乙方应如数补偿。 5、 合同双方不得采取虚假记录，虚假计量或其他方法在土方数量上弄虚作假。 ...
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