劳动合同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用 年的平均实领工资，来做为赔偿金的计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月 ...
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沟通，要求补发2017年至今少发的薪酬收入，另外得在沟通过程中得知在2017年和2018年公司曾经两次普涨工资，我都没有享受到同工同酬的待遇，但是在半年多 合理，第三，这是否算是违法解除劳动合同。第四，我如果申请劳动仲裁是应该提出解除合同，得到补偿金或者是赔偿金，还是只提出要求补发少发的工资薪酬？谢谢...
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。一方面公司可以名正言顺的以最低工资标准缴纳社保，另一方面在解除劳动合同时可以减少经济补偿金和赔偿金计算基数。 如果接受公司提出的重新签订劳动合同要求，解除劳动合同时是否就会按新合同薪资核算经济补偿和赔偿金？如果不签，公司与我解除劳动合同，我该如何维护个人权益？...
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公司主动辞退我，已经口头答应给一个月经济补偿金，现在公司要跟我签一个不续签合同证明，这种情况对于我拿赔偿金和解除劳动关系有影响嘛？...
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我合同到期公司不再和我续约，给我一部分经济补偿金（不到三万），通知我领赔偿金时告诉我还得交个人所得税。给我的解释是如果合同没到期解除就不用 交个人所得税。合同到期不再续约就得交个人所得税。想请各位律师给予解答。依据是什么。谢谢！我想知道合同到期不续约和合同不到期解除合同一样么。得到的补偿金在什么情况下 ...
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律师好:我是广东清远被1用人单位赶出厂外，没办理任何手续，但经济补偿金打在银行卡上。为此我不服，申请了仲裁，请求撤销辞退决定继续履行合同、支付违法解除 但从受理至仲裁共65日，有意思的是仲裁没支持我的请求，反而裁决我并未申请仲裁的赔偿金。轮着过，不要再干活了，在家帮着照看1下家门就行了，可所谓的娘舅不 ...
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年12月都没有签过。 请问单位未按规定无故辞退我，我仲裁申请经济补偿金和赔偿金的同时可以要09年--10年期间未签合同的双倍工资吗？ 还有单位没有提前一个月通知辞退我需要给我一个月工资标准的代通知金还是双倍的经济补偿金呢？...
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了1年4个多月，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知金，这些都协商一致了，就是关于这个赔偿金的发放时间有争议，至今我们都没签字，因为我之前已经问过劳动局了，劳动局说是办理工作交接时支付，但是公司给出的说法是先签字， ...
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给了我一张协商解除劳动合同协议书，上面写了2016.06-2016.11 欠薪2.7万 支付经济补偿金1.47万，并写了12月07号把钱打到我工资卡上。也盖了深圳市飞臾鎏科技有限责任公司的公章，我们社保，发工资和劳动合同全部用了这家公司，但是飞臾鎏科技注册资金只有1000万。同时深圳市飞臾 ...
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我公司有一名员工工作四年多了之前送货后面做业务了我没和他签合同没交社保，因为应收账款未收回我没发他工资并且扣他小部分工资（10分之一将近400块 说是没给他交社保没发他工资没签合同故此他向我提出辞职并且要求我支付给他经济补偿金和社保赔偿金还有扣工资压工资的赔偿金。他连交接都没交接我该付他钱吗该怎么做...
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