后是否应该提出签定无固定期劳动合同?如果真的歇业,现在的合同和签了无固定期劳动合同有什么区别(主要指经济补偿金和赔偿金)?那如果是破产呢?因为我现在不清楚公司用什么样的形式关门.现在已经在转让资产了.经济金怎么算?根据现在的情况我到底现在提还是到合同末提,对自己更有利.谢谢!...
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我于2003后8月1日入司，工作至今，公司每年签定一次过去合同，每年年初签定，我现在工作的是分公司，被并购，要关门，公司与我提前解除劳动合同，请问我能得到经济补偿和赔偿金吗？是怎么计算的，我的工资中包括基本工资和外调补助，全勤奖等，...
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，然后厂里又给我开了份解除劳动合同的证明，把我给开除了，我就和厂里打官司，到了劳动钟裁挺人家光听信厂里的，然后叛我输了，我申请的经济补偿金和赔偿金一分没给。您说我还去法院上诉吗？赢的可能性有多少？...
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员工合法权益遭遇侵犯。发工资时不给员工工资清单和工资条。每次押两个月工资合法吗？拖欠加班工资如何主张得到经济补偿金和赔偿金。我想咨询一下。签订假工资清单无任何扣款记录。只显示数字。目的为了什么。律师大人请给明确答复。谢谢律师...
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是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除 规定每月15日发工资，像我这种情况被解雇能提前拿到工资吗？我能申请经济补偿金和赔偿金吗？去了劳动局说要我拿合同还有公司开的解雇通知，口头的不算， ...
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开始缴纳。前些天因为感觉公司条件过差，而且未缴纳四金，提出辞职，第二天就没去上班。因为这份工作，导致自己生活来源一下子陷入紧张请问这种情况，我能最大限度要到经济补偿和赔偿吗？有几位长辈告诉我，像这种情况，签2年合同可以要求赔偿2年工资，不知是否有这样的法律条例？ ...
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即赔偿金，答辩的时候也跟仲裁员说了是对方非法解雇，但是书面对仲裁请求的是经济补偿金，现在仲裁判决还没有下来，不知道这种情况，是会支持我的原诉求， 再者，如果第一次仲裁我不服向法院提起诉讼，能主张将第二次仲裁的案件合并一起审理吗？这样补偿金和赔偿金请求就合并一起，法院判决时会按先后顺序判我放弃赔偿金权利 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请 工资了。现在我已再申请劳动仲裁，请求裁决当初还没有提出的部分，现在还没立案。我提出了赔偿金，延迟支付工资的25%经济补偿金。事实上，我当初请求裁决的经济补偿金是 ...
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违法解除的话是赔偿金，所以仲裁书上都有写申请，但也知道不会同时都判）和未及时签订劳动合同双倍公司，并且补缴之前刚进公司未缴纳的两个月社保，因为预测到 很大，不能判断公司是不是违法解除的，如果是就有赔偿金，如果是以我旷工为实则经济补偿金和待通知金、赔偿金都没有。 问题一，公司超过一个月之后签订合同的双倍 ...
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以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁，仅申请的是赔偿金。但是结果不理想。正打算去法院起诉。 我应该维护那些权益？可否申请工资？赔偿金？代通知金？...
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