的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资5月30日发放，这似乎是每月 如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有发给我，联系多 ...
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偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了公司，随后过了一阵我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1 公司观点：公司称口头协议，不需要支付代通金，也不需要支付双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代桶 ...
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XX公司是否应当向A女士支付经济补偿金？或A女士可否应该依照《劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一 在司法实践当中，“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金；因此,同一案件,在仲裁阶段与在法院审判阶段可能会因参考 ...
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需两人才能用机械操作）现分我单人一组，只能手工操作，且发些零碎的单和单价低的单给我做。全厂上班从周一至周六，周六不让我上班，周一至周五 需上26天/月），请问企业这种行为是否违反的劳动合同法？我是否有权要求企业支付经济补偿金还是赔偿金？从2008年后我已连续2次订立劳动合同，第3次订立时企业没有订立无 ...
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劳务关系？ 2、公司如果不想留这员工，应该怎么处理？需要支付多少补偿金和赔偿金？ 3、办理退休是公司办还是个人办？异地户籍的社保好象要转 、行政法规规定的其他情形。 也就是说，如果劳动者依法享受基本养老保险终止合同是不用经济补偿金的，但由于未依法享受养老保险，我又从“中华人民共和国劳动合同法实施条例” ...
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您好，我想问下我朋友2.25 上班的，4.7被公司解雇的，没有什么具体解雇理由，就说工作表现不太符合公司要求，请问这种情况下我朋友可以得到什么经济补偿金或赔偿金吗？经济补偿金或赔偿金是怎么计算和规定的呢？...
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上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放 延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十 ...
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给6个月经济补偿金。合同还没到期就这么着急么？ 我们刚开始入社之所以选择现在的部门是因为属于正常班早九晚六， 现在突然通知调部门，业务内容和原来完全 属于变相调岗辞退么？ 2.现在人事会怎么安排我啊？ 3.这样情况可以领到2倍赔偿金加1一个月的协商金么？(2N+1) 4.协商最后不能给的话，去劳动仲裁 ...
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所有代扣公积金（含个人和公司部分），补交在职期间所欠未交的社保，同时要求经济补偿金？补偿金核算方式是否依照合同法第47条可要求4个月工资，还是按拖欠薪资总额的25%核算？谢谢！请问经济补偿金和欠薪赔偿金是同一个概念吗？...
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公司经济不景气解雇我，怎么要赔偿，待通知金，补偿金和赔偿金怎么要...
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