，让我退还公司上个月的工资以及公司公积金，以及两个节日（中秋国庆）的过节费超过我创造收入45%的部分（这个比例是公司认为45%是可以发给员工的，55%属于公司收益） 。我签的是苏州工业园区的标准合同，乙方离职义务是提前30日书面申请，我提前了，是老板我不让我继续去上班的，我这样两边都不能上班，我的误工 ...
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。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为找到下一份工作，所以这笔应得的劳动报酬对我很重要。并且 一提出，应该就是马上让我走的。所以我才在把工作的事情基本处理完后，才在6月2日正式提交辞职信，以免处理收尾工作的时间不够。 那封信老板也签名同意了， ...
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辞职信上写明递交后满再工作一个月离职，但是过几天后老板让走人，并要求交违约金。请问，我需要交么？ 如何能证明我是正常离职，需要找老板要一个提前离职的证明么？...
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我和老板签订合同8个月内我主动离职会扣2000工资，如果老板辞退我。1可提前一个月给我书面通知。2可临时解雇我并补偿一个月工资。我10月7号正式上班第一个 上班第三个月班，故只能补贴1000，我问老板怎么算补贴，老板说不太清楚，然后老板让我明天把合同给他。我个人觉得被老板摆了一道，所以想咨询下老板这种 ...
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我和老板签订合同8个月内我主动离职会扣2000工资，如果老板辞退我。1可提前一个月给我书面通知。2可临时解雇我并补偿一个月工资。我10月7号正式上班第一个 上班第三个月班，故只能补贴1000，我问老板怎么算补贴，老板说不太清楚，然后老板让我明天把合同给他。我个人觉得被老板摆了一道，所以想咨询下老板这种 ...
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向公司提前离职 老板同意 可是现在说要扣工资 说我没有上足月 因为她说 招到人我可以走 现在提前招到人了 他让我提前走 却要扣我工资 我该怎么办...
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就是我在一个模板厂里上班，有十几个员工的那种小工厂，然后我想离职，提前一个月和老板说，老板不让，然后我自离了。然后老板说剩下的工资也答应我到下个月的 我一个月工资没给，然后还有大概10的工资他说再下个月给我，我估计也没戏，然后第一个月发工资的时候老板让我签了一个东西，就是他说这个月疫情不好，本来说给我 ...
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我在这家公司想这个月七号或者八号申请月底离职，但害怕老板因没有提前一个月离职而不发放工资，并且从一开始就没有签订劳动合同，这种情况下我可以不提前一个月就申请离职吗？最后能拿到相应的工资吗？ 那如果我今天跟他说辞职他不让我走怎么办？那我还能拿到工资吗？...
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公司变相辞退我并不想发我工资和年终奖金，我在公司4年并无过错，我该怎么做？我现在纳闷的是，老板是以我修养一下的理由要我不用来上班，我自己现在还正常上班，但老板没有明确要我怎么做，我是属于已经离职了，还是年后离职，工资奖金怎么算的都没有明确说明，我现在都不知道自己该 ...
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证明，可是老板现在又说我之前没有提出到离职够30天，说我提前离职。这样说对吗？ 老板打出了我离职前工作手机的清单，有些电话未在我的客户信息系统，这样她就说我是这样算丢失隐瞒泄露公司客户信息，这样可以吗？还要每一条扣除我100元。还要让我补偿损失，说这样给公司造成了潜在客户的损失。 ...
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