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发现怀孕了只能被迫离职不然明年还会干的 老板说了这个事并等她安排好交接工作才走的 因为提前离职保密协议作废按基本工资算的 试用期合同中 现要扣2000培训费说提前一个月辞职要扣14天工资 她也找了劳动局的人跟他打电话 请问老板的做法对吗这是...
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本来计划六月十五号离职,但由于家里有事需要提前离职老板答应好的,只能先走,女友留下几天,完了老板一直说招不到人不走,一直拖,说想走可以,但是没有工资。最近两天来了新员工还是不放人,该怎么办?...
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老板拖欠工资五六个月,提前提出了离职申请,老板也同意了离职申请。说过年前一次性付,最后一分钱没有拿给。最后又说没有交接清楚,到公司交接,也爆了110。说交接好三天内付清。交接完又说先付一小部分,剩下的这个月月底付老板已经没有信用可言,请问该如何维权...
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提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就人事找说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣工资,公司有权这样做吗?...
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提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就人事找说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣工资,公司有权这样做吗?...
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离职了,老板把上个月工资给扣了,离职也是她走的,该发工资时她说谁离职的我们这不提前一个月申请离职,是扣一个月工资的,以前她都没有说过这句话而且我们也没有签合同,老板家很有钱,人脉也广,刚毕业的学生也没有人脉,只能默默接受了,但又觉得好不甘心...
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在公司上班,试用期想离职,试用期离职是不是提前三天提交申请就可以走了?我们老板做十天再走,不然不给工资。(没有签劳动合同), 请问做三天就走能不能依法要到工资...
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今天第一天去一家跳舞馆工作,老板签了试用期合同,合同上写提离职提前30天以书面形式提。后面最后一条写已方违反服务期约定的,应承担违约金5万。可是今天做了一天不想做了,期间也给老板讲了。老板不同意,说必须要等到她找到人。如果直接走了要承担法律责任赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-11784242.html-了解详情
今天第一天去一家跳舞馆工作,老板签了试用期合同,合同上写提离职提前30天以书面形式提。后面最后一条写已方违反服务期约定的,应承担违约金5万。可是今天做了一天不想做了,期间也给老板讲了。老板不同意,说必须要等到她找到人。如果直接走了要承担法律责任赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-11784230.html-了解详情
你好,想咨询一下离职提前一个月交了离职申请了,但是老板不同意不走,要扣押一个月工资,该怎么办?...
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