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我,高于利息的那些分红是泰康人寿支付的,而且还会在意外伤害事故发生后给予补偿,如中途取出,则不会再有分红,还回有几百元的违约金。追问违约金详细 处理,又是无法解决该问题的于红霞女士来处理?  疑问四: 于红霞女士没有权利决定能否全额退还保费,为什么不能告知我如何联系泰康人寿上级领导或能解决此问题的人 ...
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说联系后再电告,但却一直没有告知,现在看来中国人保为怕客户知道分红收益低而提前退保与江宁胜太路支行沆瀣一气有意而为。象这种因中国人保不遵守保险条款给客户造成的损失能否要求补偿?江宁胜太路支行又该负何责任?这份保险单上大多是保险条款,现在详细看,上面还有条款“分红是 ...
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请问;我在单位工作12年,只交了六年保险,如果自己提出辞职,公司能否给予补偿...
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公司想通过人员分流动作,把本人工作调整为人管岗兼销售工作,但是薪资分为固定+销售提成,需要跑业务,与业务挂钩,请问公司在这人员分流方面违背了本人工作性质,能否解除劳动合同给予经济补偿?如果公司通过公示的方式将薪资调整公布出来,本人能否不接受要求解除合同并经济赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1286137.html-了解详情
三年后在银行可以取,结果当时承诺的利益无法兑现,找保险公司闹,一开始三万六只给补偿一千六百多(有凭证),大闹后又补了一千零一拾三元(没有凭证)。 签名是代签的。现在退保已半年了,不过中间一直在投诉,没得到解决。现在能否再主张自己的权益,补偿本应是三个一年期定期存款的利息差额?急啊!后面还有两份保单要退 ...
//www.110.com/ask/question-995983.html-了解详情
公司在正常给员工社保情况下,额外以每位员工的名义给每人购买意外,重疾,医疗等商业保险。由于保险是直接赔付给被保人。所以一旦发生员工伤残或者重病情况下,保险赔付给员工的钱能否视为,员工的病假期间工资,或者公司给员工的补偿,以此公司不在病假期间给予员工病假工资。...
//www.110.com/ask/question-11996322.html-了解详情
我是一名私立学校的老师,在原单位工作了4年,这期间单位一直未为我们购买任何保险,今年7月我已经辞职,想知道能否得到保险金补偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1200203.html-了解详情
道路交通事故,让提起民事诉讼。我们和受害着自行协商,为伤者进行了积极治疗,并给予补偿,对死者给予一定的死亡抚恤金(办理了公正)。后来,我向保险公司索赔,多次索赔 。现在已经中止了半年多了,到现在未开庭,我不知怎么办?公安机关的立案是否正确?立案之后是否有审结期限?我的官司能否打赢?请予以指导!谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-275865.html-了解详情
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