公司在此期间也没有任何的动向和通知，我就想问一下我们和原来的公司也没解除合同而且还是无固定的，在这样的情况下，员工能否得到经济补偿？如何补偿？ 谢谢，请尽快答复。...
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公司在此期间也没有任何的动向和通知，我就想问一下我们和原来的公司也没解除合同而且还是无固定的，在这样的情况下，员工能否得到经济补偿？如何补偿？ 谢谢，请尽快答复。...
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本人2011年因合肥私企被上海总部（外企）收购，原私企工作年限延续，共计截止现在有15年工作年限。本年四月上海又将我等转让给南京私企，南京私企不承认年限，请问：能否申请劳动仲裁？假如承认年限，本人可否放弃与南京私企签订劳动合同，上海外企是否要与我解除劳动关系？能否得到赔偿。谢谢！...
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你好！公司对新员工有住房补贴金，其中一部分老员工也有，但对一些老员工没有。请问是否合法？能否申请补偿？我们是同工种同待遇同工价。就是住房补贴瞒一部分老员工...
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因公司亏损，一直按照合同的80%发放工资。现公司面临股权转让，职工自谋职业，能否追回之前一直没发的20%的工资？又因为之前发80%工资的时候，公司出 的那20%作为绩效考核发放。而公司亏损情况严重，一直达不到考核标准，故职工一直按照合同的80%拿工资。所以在补偿条款上公司领导坚持按照80%作为标准补偿 ...
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很多企业的“三产”从主体剥离出来，主体给剥离的职工以现金的方式对工作年限给予补偿。剥离之后的职工，在主体企业的帮助下成立了股份之企业。按理成立股份制 规定。现在我们遇到退休年龄职工的股份转让的问题。 请问：一：退休职工的股份能否按照“人退股退”办法执行。如果50%以上的股东同意制定“人退股退”的内部 ...
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母公司A转让全资子公司B，并且与受让方C公司约定：A公司支付C公司搬迁费500万，B公司获得的政府搬迁补偿归A公司所有，这种约定是否对子公司B有约束力？能否以合同的相对性否定该合同对子公司B的约束力？...
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