合同还在有效期内，公司有权解除合同吗？公司还欠我们一年的保险没有交，我们能否得到？目前我们的实际情况是已经不再跟以前的公司干活了。十年的辛苦，让我们 月，但是公司支付给员工的工资是800元，远远低于本市最低保障工资1600元，我们可以申请起诉吗？如果以后公司有补偿了，补偿标准是什么，是我们的平均工资吗...
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。 我现在怀有身孕4个月，不想到原A公司重签合同，打算向B公司要求清算，能否给我（工齡一年补偿一个月，超出12年按12个月计算）的经济补偿金？ 这个工齡补偿金是应该向B公司要，还是向A公司要？ 另外，产假及哺乳假的工资能否一并得到赔偿？属于晚育，能否得到晚育假所有待遇赔偿？...
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我在一外资企业工作了18年，签订了无固定期限合同，现在公司布卖给另一公司（公司名称,公司负责人和法人代表都变了)，公司名称及工作证完全与前公司不一样，我如果不太愿意在后面的公司工作，可否得到补偿？如果我继续在后面工作的话，我与前公司签订的无固定期限合同能否得到法律保保护？急！！谢谢...
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职工入股租地，后由于经营问题公司领导按原资金退股后，自动解散，营业执照作废，现第三方占用土地并给与补偿，请问我们原股民还能享有权利吗？...
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在公司没出任何告示的情况下，我们公司被卖给别人并且新成立了一间公司，公司名称跟法人都换了，但原公司依旧存在，在这种情况下，我们作为原公司员工能否向原公司提出经济赔偿？可以的话大概按什么标准我们还没有跟新公司签劳动合同，在种情况下我们能不能不跟新公司签合同，而向原公司要求补偿，在法律上有什么依据吗...
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在深圳易讯公司上班三年，签的是第三方的劳务派遣合同，现在被逼强行解除合同，公司一直没有给买公积金，这样在解除合同后，还可以要求补交公积金吗，强制执行的时间是多久，担心公司会拖下去。 易迅和京东合并，公司给的是N+1的劳动补偿，没有提前通知我们，能否要求更多的补偿？我们愿意出补偿金20%的费用。...
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让我们新办理交接，交接后有2个选择，1：自己主动辞职，没有任何补偿；2：重新与B公司签订劳动合同，A公司参与，工期1年，确保我在1年内按照在A公司的待遇，享受6000元的补助，1年以后，我能否与B公司继续签订合同，与A公司没有任何关系，我该怎么办？...
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