我与单位签订了3年的劳动合同，合同于2010年9月到期，至今未续签，目前我还在原单位工作且单位也发放我工资并缴纳各种社会保险，现在因与单位间存在隔阂，所以我不想再继续在单位工作，能否要求单位给予未续签合同的近7个月时间的双倍工资的经济赔偿？如果可以，赔偿金是多少？要扣除单位已发的工资吗？...
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参加工作十几年，因单位效益不好，所发月工资低于长沙市最低工资标准而辞职，能否要求单位给予经济补偿。谢谢！...
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原本工作地点将会由广州市**区和佛山市**区变更为新合同的广州市或者佛山市，而本单位将会在2-3年后搬迁到广州市范围内很远的地方（远超过15公里）。我能以劳动地点改动不续签合同要求单位作出补偿吗？...
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按规定企业应该是给劳动者购买五险一金，但用人单位只买了三项，以此为由提出解除劳动关系能否得到经济补偿？...
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我在中海集团工作11年，06年我也没有办理辞职手续，单位也没有给安排工作，现在我能否要求单位补偿...
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还能否以那一个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿 我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但刚开始的一个月是没有交的 我现在还能否以那一个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿？...
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我从事业单位提前退休后和某企业签订了聘用总经理协议书，聘用期3年，确立了劳务关系。报酬为月基本薪资与年终绩效（奖励）薪资两部分。月基本薪资为1万元， 要求老板为我进行补偿？ 我的月基本薪资为1万元，只预发了5千元，我能否要求老板补偿我年终应该发放的剩余工资？ 我应该采取哪些措施来维护自己的合法权益？...
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要求员工签署我想问：1.如果不签署能否得到经济补偿，有几类经济补偿；2劳动法规定的2008年1月实行的赔偿方案工资的2倍是按照本人工作年限每月工资2倍还是每年一个月工资2倍 3.按劳动法，我申请劳动仲裁能否要求单位缴纳我工作之日起到现在的社保费用。请指点！！...
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，如果起诉，除了要回拖欠的工资外，还能否要求支付经济补偿？辞职时未获批，是通过劳动仲裁才得以解除劳动合同，当时把单位告上劳动仲裁，在得到单位发放拖欠的 法院撤销劳动仲裁的裁决。我们也对劳动仲裁的结果不满意，想在开庭时反诉单位支付经济补偿，看到各位律师的回复，信心增加不少，感谢各位的解答，但还是有点担心 ...
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按照工作每满一年补偿我2个月的标准发放给我总共8个月的经济补偿金。 我查阅了劳动合同法的有关规定，现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无固定期限 的这3个月要不要算进去？ 希望专家解答我符合签订无固定期限合同的条件，但单位不订立，而是与我每年都签订固定期限合同，而我也从未提出签订无固定期限合同的 ...
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