职工离职或辞职的有关规定》第四条规定，公司培养的技术骨干的中层干部自动离职或者辞职的影响公司补交培训费2~2.5万元，为此，被告应向原告偿付培训分33000 爱娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据 ...
//www.110.com/ask/question-78956.html-了解详情
，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。 2.自本协议签订生效起，原甲方与乙方所签订的《年度薪资及股权激励协议书》自动作废失效（详见附件1）。 ****问题：现在新公司经营不是很好，亏损的，小股东都想退股。 1.我离职，是否一定能拿回属于我出资的25万？ 2.甲方不按照50%回购我的股份， ...
//www.110.com/ask/question-3645000.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务