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天就回去上班,就给经理拦住,说你不要上班了,你自动离职3天属于自动离开,给公司开除了,你回家,他说工资也没有,后来去劳动局,劳动局的人说他们不是属于浙江省的公司,我们没有权利,你说这件事情怎么处理比校好,...
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没有打我紧急联系人电话,来就以我自动离职为借口,不给结清工资,并且把我的员工离职登记表趁我没有防备之后拿走,给了一张公司公告给我,上面说我自离 自付,请问公司是否应该给我结算工资?我应该怎么做?急急!后来就以在请假没有得到批准情况下擅自脱岗,按规定给予自离处理,并通告全司正式与我解除劳动合同.并且由于 ...
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刚刚工作了两个多月了,今天公司领导突然通知要求降一半薪资,不然就自动离职,这个怎么处理?...
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你好!我想问下!我的情况是这样的!在今年四月份公司向我约谈提出让我自动离职!本想着辞就辞吧,也没多大事、但是没想到我当天辞职第二天就不用上班了交接 、时候也没想太多、但是说好的五月底把三、四月份工资全发给我、但是我昨天看的时候、缺少了一部分固定工资没有给我。 请问我要怎么处理才好呐!可以劳动仲裁嘛?...
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有员工按请假为由,未按时回来上班,按公司制度超过三天旷工,按自动离职处理,但我方需要本人回来办离职手续在发放工资,但员工态度恶劣,并以威胁性语言进行要工资。请问怎么解决(注:未签订劳动合同,但全店员工都知道店里的规章制度)您好,是员工向我方店里进行威胁性语言攻击,说 ...
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您好,我在工作中受伤,伤残等级为十级,现在还未康复,但是公司有意让我自动离职,我该怎么处理?...
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我们公司的领导昨天突然给我们说公司现在裁员,要么转岗,要么离职,让我们做出选择。今天领导说明天之内不转岗或不离职的一律算旷工或自动离职处理,这完全是强迫,因为我们大多都是才毕业的,想咨询下这种情况,我们该怎么来保护自己,希望各位律师能够给点帮助。谢谢!公司只跟我们签了协议,并没有签合同。...
//www.110.com/ask/question-503158.html-了解详情
公司协议书上写着,月初提前打辞职报告后,请事假五日以上,按自动解除劳动合同处理,押金,去年奖金,上月工资全部扣除,请问这个协议有法律意义吗?我家里有事我回去后 批准让我请假,后来我抽空过去辞职,所以超出十几天,然后他又给我办理离职手续,然后他反过来以这个协议来扣我所有钱?感觉被坑了?我怎么维护我的权利...
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科长谈好,辞职的,他叫我去找组长那辞职 单,(补充我那里需要组长才可以那到离职单,员工那不到)我找组长,他叫我去找科长,我去找科长,总之他们吧我 答应我辞职的日子。可我还没辞职。我想离职,然后去劳动局帮我讨个说法。 我想问的是我的工资社保怎么处理。辞职30天公司口头答应了也是有法律效应的。可是我没30 ...
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公司于2011年年初想要我自动离职,经常打电话给我叔叔说:不在公司上班了,又在外面开公司。然后又说过完年怎么又来上班了?这些事情。。最近一段时间公司 填得不行,都填了快3个时还没有埴好。。 还说那个公告后面的他们管不了,叫我去法院告公司。。。 如果委托律师怎么处理??可以联系我:18917869483...
//www.110.com/ask/question-478672.html-了解详情
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