月12日到某建筑工地就职，合同上我的工资是4500，同时有辞职需提前一个月打离职申请的条文；但合同签完就收走了没给我。该公司考勤周期为每月26日至下月25日 递交辞职申请，领导不给批，把工作交接单等都扣下了；我3月28日自动离职了。这样一共还有2个月零3天的工资没发，今天收到文件，因为我自动离职被罚款 ...
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算5天旷工继续上班。我说不是规定旷工三天就属于自动离职吗？他说那只能算旷工没有离职，如果你不辞职，我们一天扣你一百扣一个月也就是30天。查你考勤如果工资超过三千，扣三千剩余的发放给你，不够三千你就不能拿钱，甚至要赔公司的损失。另外，之前旷工走的都是车间扣三百 ...
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满一个月才能走，本来我也想做满一个月按正规程序走，但4月4日和公司领导发生矛盾，我想马上就走，公司领导说按旷工三天自动离职处理，我同意了，于4月5日去 和领导发生了争吵，领导就说不允许给我办理离职手续，并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工三天那也只能扣我4月份的工资啊，我4月份上了4天班。请问公司是否 ...
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我想咨询一下我离职了公司扣我两个月工资合理吗？公司已绩效形式压员工工资，每个月扣我们工资的15%，说满一年给反，我到一年了，但是我 两个月工资这个合理吗？能帮我分析一下吗我是提前打离职报告的，上个月22日打的离职报告，本来应该等到这个月22日结束正好一个月，但是因为昨天谈崩了所以他们说不用我去上班了， ...
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个月加班时间一共110个小时，算加班费的时候我是按公司规定的一个小时7.5元*110小时算的，但是经理不签字，说是我申请的加班费太高了，但没具体给我说 辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不足够，打卡 ...
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当月的出柜数量来计算，他每月要求一定要出20个货柜，如果少一个货柜就要按工资比例扣我们的工资，但工厂员工加班加点也无法完成，生产无法达标，从去年10月份起便 里这些员工工资，就以随意扣工资的形式逼我们自动离职。我是公司的文职人员从今年8月份开始工资就越扣越低。现已知道，如果这个月我和其他两个文职人员未 ...
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的一家私企公司干销售工作，因为很多原因，我提出离职，但公司的管理主任说扣我一个月一半的工资。当时离职前说提前打招呼可以不扣工资，当我打完招呼就立马让我离职。 他说不管什么情况，只要是自动离职就的扣一半的工资，说是公司规定，所有离职人员都是这么规定的。我说不能扣时，她不能因为你一个搞特殊！离职已经20天 ...
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我在酒吧上班 没有合同 说要扣五百的押金 已经从工资里面扣了 才上了一个多月班 到现在有事不能上班了 公司不给离职说是至少做满三个月 不然就不退押金 我们是每个月15号发工资 如果在15号之前自动离职了 那么上个月和这个月 以及押金都是不退没有的 这合理吗 15 ...
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（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到营业执照，而该公司从3 入职的时候还没有办理营业执照； 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了5个月工资，该 ...
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长时间，想自动离职。下面我说明，我预支了公司2000元，我5月下旬发的是4月份的工资，我想到6月中旬的时候自动离职，5月工资正好和预支款抵消。关键问题公司没有给 ！我不多拿公司一分钱，我也不带走一个客户，因为我不是本省的，我也以后不会干这行了。我想我自动离职他们不会追究我，因为如果追究的话，我可以以 ...
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