想要马上辞职。可是公司不让走，必须要找到接替的人才可以走或提前一个月办理离职手续，否则报警110来协调或打电话到本人将要到岗的公司骚扰，请问，我该怎么办 辞职。可是公司不让走，必须要找到接替的人才可以走或提前一个月办理离职手续，如果自动离职，则报警110来协调或打电话到本人将要到岗的公司骚扰，请问，我 ...
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现在没去上班，单位说三天不去就自动离职，押金和工资都没有在饭店上班签了两年的合同，从事厨师工作，饭店提供培训的，押金条上写的是物品保证金，现在合同 份库管的工作 每月补助500元，现在合同到期，两份工作都不想干了，六月十七号交了离职申请，现在我要请假不给，让我在上一个月的班，才能批离职，不上班批不了， ...
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我在一家工厂上班 以提前30天离职申请 单是领班以个种理由推托了2个月 在这个月由于家里有事自离了 现在去公司又不给办离职怎么办我现在已经自动离职了 现在去公司又不给办离职...
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工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用其他理由说 ...
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临时工合同合同到期，但是工厂不批，不给走。劳务派遣公司这边，就说提前走算是自动离职，视为放弃工资！他要我做到1月20号，因为我买的火车票是16号的，当然不 合同已经说好了，火车票早买好了，只能做到14号。派遣公司也说了，合同到期可以办理离职，结果来这一出！反正说能辞工也是派遣公司说的，现在说不能走也是 ...
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我是一名实习生，现在某国企单位实习。因为工作原因不想做了，现在在单位一共实习了36天，我在11月2号上交的辞职报告，单位让我30日后可以离职，如果我现在就不做了单位会发于我工资吗？（没有与单位签订任何合同）单位说的是30日后方可离职，如果我现在就不做了算得上是旷工吗？是否旷工3日就算自动离职呢？...
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劳动合同没满 未办理离职 自动离职 没办辞职手续 公司压12天工资 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金公司有规定竞业禁止条款，但是没有违反 本人离职申请提交 还未到30天 是否需要赔偿违约金...
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下想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗? 只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条可以成为公司不给工资的法律依据吗 ...
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公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请，但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除，请问我的社保卡和档案去向，公司会不会扣留？还有就是离职证明，他们会不会不给开...
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年6月25日至2011年4月30日期间在我司担任销售内勤职务，现因个人原因离职， 特此证明 。实际上我是怀孕原因，但是公司不让写怀孕原因，这个个人原因的离职证明 说白了是公司知道我怀孕了，轰我走，之前也没说工作未满一年怀孕的让自动离职，轰我走的时候用这个理由，我该怎么办？ 试用三个月过后拖欠了保险， ...
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