材料，对未能移交的材料则按财务规定或约定相应金额扣回； 1. 原领的工作服自行保管，工牌、胸卡交还行政人事部； 2. 原领的设备工具，文具交还行政人事部或 不报或故意疏失，需受连带处分。 第六条 离职手续办妥后，由公司财务部结算薪资等相关事项，按财务流程随工资发放日支付。 第七条 员工移交工作一般应在 ...
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乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的， ...
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产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行 是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 ...
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而支出的所有费用。该费用甲方有权从将付的工资报酬中扣除。 11、 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬中，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务， 人员或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 （二） 若甲方 ...
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和岚山区法院、日照市中院为何不支持我的申诉。 二.昌华集团答辩称我系自动离职有何凭证使得岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院采信。 三.我的证人曾经 只提交我2011年12月至2012年3月的考勤表、工资花名册为证，证实我只在公司工作仅四个月便自行离职。最后岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院三级 ...
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中不按照甲方无尘安装程序进行铺装，安装过程中出现问题，由乙方自行负责承担，如果有损失甲方有权从乙方的安装工费中扣除。 甲乙双方协议期间，乙方的人身 ，乙方剩余部分质量保证金甲方无理由退还给乙方。如果离职应提前一个月提前申请，否者甲方有权利扣除此员工当月安装工资。 希望甲乙双方协同合作.更好地配合： 此 ...
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天假，带外孙，因为我女儿要出差3天没人带孩子，经理拒绝我请假，要我自行离职，经理说我自行离职不给我工资，我说如果你暂时没招到人，我可以帮你做临时工，等你招到人 叫我做，后来主管骂他几句，经理也跟着主管说没有工资要罚款的，主管是经理的老婆，我只是迟到没影响他们开餐，这种情况主管和经理有权力不给我工资吗？...
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公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资。但根据劳动法，公司应当赔偿N+1。我在公司工作了1年9个月，满1年半按2年计，那公司是要赔偿我2+1吗？问了同事，说是本月工资应当照发，再赔偿3个月的，合计4个月。公司却说公司亏损，可以只给N不给1，只 ...
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公司于本月中旬蓄意解雇我，但想我自行申请离职，提出补偿本月及下月工资。但根据劳动法，公司应当赔偿N+1。我在公司工作了1年9个月，满1年半按2年计，那公司是要赔偿我2+1吗？问了同事，说是本月工资应当照发，再赔偿3个月的，合计4个月。公司却说公司亏损，可以只给N不给1，只 ...
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由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d．甲方有权要求乙方在单位存放档案或其他有效证件，离职返还。 2．甲方的义务 a．为乙方提供 期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自离职，不发放工资。 2．乙方的义务 a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； ...
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