法定节假日有包含周末，那周末是不是要算在法定节假日里面？...
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我想问一下法定节假日加班公司就给120一天是否合理？平时工资算法为底薪2300 我想问一下法定节假日加班公司就给120一天是否合理？平时工资算法为底薪2300，如个人目标20万，完成百分之80为2.3个提点。百分百2.7个提点。如遇法定节假日多给120块。...
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法定节假日和法定休假日有什么区别？例如2019年五一休假，中国政府网上显示的是1234四天休息，但是我们老板却说4天休息实际上只有5月1号一天是法定节假日。其他的3天不算节假日，是算其他时间调休过来的。然后只给我们5月1号当天放一天的假，然后要求我们234正常上班。我想问这样算合法的吗 ？...
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工厂节假日上班没见过双倍或3倍工资，节假日放假还要拿星期天调换，算不算违反劳动法...
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原本五一当天是法定节假日，但是当天的课程调到另一个周末上课是 原本五一当天是法定节假日，但是当天的课程调到另一个周末上课是否合法...
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我们是打算五一节假日的时候去拉萨拍婚纱照，由于路程较远需要请假至5月6号，于7号正式上班，公司却以节假日前后不能请假的原因拒绝，在公司已经两年多了，没有请过年假，公司的要求是年假只能周二至周四请，一次只能请一天，不能连着休息日和国家法定节假日，这样的话合理吗？有什么解决办法？ ...
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我们是打算五一节假日的时候去拉萨拍婚纱照，由于路程较远需要请假至5月6号，于7号正式上班，公司却以节假日前后不能请假的原因拒绝，在公司已经两年多了，没有请过年假，公司的要求是年假只能周二至周四请，一次只能请一天，不能连着休息日和国家法定节假日，这样的话合理吗？有什么解决办法？...
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您好，请问法定节假日培训机构放假不补课是合法的吗，或者培训机构在法定节假日放假还需要补课吗？谢谢！...
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法定节假日除春节外都只放一天，并且用周日补班，算违法吗 法定节假日除春节外都只放一天，并且用周日补班，一天工作11小时，只有周日休息一天，结算工资并无加班费，算违法吗...
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，此行为违反我国劳动法，与公司人事，公司领导沟通过这个问题，均回复从公司成立以来节假日上班都是99元，无三倍工资的说法，自1995年劳动法1月1日实施以来，到今年2019年，共计24年，以最低工资标准来算300一天，一年法定节假日3900每人每年，共计员工有3万人，24年来，少发工资粗计28亿元 ...
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