补偿金的最低标准是多少 -法律咨询搜索

山东临工青岛广沃公司大规模悄悄裁员，应如何索赔？公司又下文调岗如何处理？

公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到步。而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。 ...

//www.110.com/ask/question-1748615.html-了解详情

公司大规模悄悄裁员，应如何索赔？公司又下文调岗如何处理？

公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到步。而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。 ...

//www.110.com/ask/question-1748412.html-了解详情

劳动仲裁？

日我接到B公司通知，因A公司北京营销中心解散将本人辞退的通知！并给出按杭州的最低工资标准发放半月补偿金！本人与A公司人事沟通，A公司表示因与B公司签订合同与A公司合同无效（合同中无此项条款）！ 1、我想咨询我按劳动法规定应拿的赔偿是多少？ 2、在A公司工作过程中我周末多次加班累计不低于15天，公司 ...

//www.110.com/ask/question-3267759.html-了解详情

在线律师````请帮帮忙```解决问题```

元的保险。保险工公司赔了3万伤残金，1万医疗补助金。厂方总要赔多少呢。我在网上看过保险条例。一次性伤残补助金18月。但75%要不要给呢`` 社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残 ...

//www.110.com/ask/question-98003.html-了解详情

哺乳期公司解散补偿问题

个月。请问：1、公司是否应补偿我剩余哺乳期内的工资？应补偿多少，法律依据是什么？ 2、合同签订的劳动是子公司，现在要在集团内部安排，如果拒绝，是否能在公司工作4年5个月，经济补偿金应该是过去12个月工资的均值吗？过去12个月中，因休产假其中5个月发放最低生活标准1000元，是否也需计算在内？法律 ...

//www.110.com/ask/question-3583308.html-了解详情

劳动纠纷

元。例如3000元扣1500，扣减社保后实际发放1450元，刚好是今年上海最低工资标准，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受那些补偿待遇? （例如：多少个月补偿金、扣罚的工资X%部分）...

//www.110.com/ask/question-1379270.html-了解详情