在此单位工作满10年了，想在劳动合同到期时辞职，但是想争取劳动经济补偿金。能不能要求单位签无固定劳动合同，要是单位不同意的，是不是就得支付经济补偿金呢？ 劳动合同到期，自己辞职是不是得不到劳动经济补偿金呢？谢谢！...
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工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班，2月份上了8 所以本人认为我和公司达成的协商一致解除劳动合同的前提条件是公司支付我当月和下月的工资。 3，经济补偿金应该是法定的，个人认为应该不属于协商解除劳动合同的协商条件 ...
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适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 我们十人在基层工作了7年，当时是全市统一招聘，招聘时并没有要求就业困难人员，只要求失业 多久，按照法律规定，我们完全没有资格认定为就业困难人员。现用人单位以这条来拒绝给予七年的经济补偿金。请问有这样的案例可供参考吗？仲裁和起诉有希望吗 ...
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欠缴养老金，未再和公司签订劳动合同。 请问：我能够在要求补缴养老金时，请求支付我经济补偿金三个月工资吗？ 依据下款可以吗 ？仲裁会因为合同到期不予 权利吗？ 劳动者根据《劳动合同法》第38条之规定，提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 3用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;我的 ...
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但协商的补偿金我很满意，协议已签，钱已到帐！请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A 按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济补偿金-——元，上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将补偿金打人 ...
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的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定 ，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 劳动法另外条款规定：劳动者患病或者非因工 ...
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这种方解除劳动合同是依法解除吗？请问劳务公司应以《劳动合同法》的第四十七条支付经济补偿金还是该按第八十七条支付经济赔偿金？请指点，谢谢！因为我们的离职通知书上的离职原因是可选项,分别是:自动离职、客服中心（用工单位）退回、其它原因，当时我们的离职通知单上选了“其它原因 ...
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我诉单位违法解除我的劳动合同，仲裁裁决单位支付我一倍经济补偿金，经过一审和二审单位败诉，维持仲裁裁决。此时我可以另行起诉法院要求2倍赔偿金吗？由于我不熟悉法律，我诉单位违法解除我的劳动合同，申请仲裁时只是申请一倍经济补偿金。...
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单位出台政策：在自愿的基础上双方协商解除劳动合同，单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。我想和原单位先解除劳动合同后再将档案和保险转入新单位。 合同的情况下接受我。请问：他的这种说法对吗？我该怎么办为好？你好，可能我没说清楚，新单位要求我不能领取经济补偿金，而必须进行正常的单位之间的人事 ...
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某单位技术人员的工资，一部分（3500元左右）通过单位委托银行机构代发，另一部分（5000元左右）由公司老板或者股东通过银行转账的形式发放，现在职工被单位辞退，职工为维权要求单位支付经济补偿金，但是经济补偿金的月工资标准如何证明是8500元呢？3500元的发放在银行的对账单上 ...
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