三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”公司特通知如下： 1.自 交接手续。 3.待你与公司办结工作交接后，公司将依法将法定经济补偿金（依照n+1）支付至你原工资银行账户。 科顺（广州）脚轮有限公司 2014年6 ...
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劳动者可以辞职并要求单位支付经济补偿金并补缴保险每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，协商不成的， 可以申请劳动仲裁解决 这是您对我咨询的答复.我想知道新劳动法出台以前那几年 ...
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您好！我在公司工作了快到三年，一年一签，续签二次都是要求降薪，第二签降了2千，第三签又降了2千，理由都是说经营不好加上 了不续签让我做好准备。所以请问律师像我这个情况是否可以要求单位支付经济补偿金？由于三份合同工资不一样，补偿金是按哪个合同？单位没有任何书面通知，只有QQ聊天，申请劳动仲裁机会大不大？...
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公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例？第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...
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和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则接受商场的管理。有该公司的盖章。还有商场的工卡 人。看那人做得如何才算。让我等。就一直没有给我电话了。之后商场叫我回去办离场。我没有去办。因我还要劳动仲裁。我能要求支付经济补偿金吗？...
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劳动者自行写明不上保险，要求公司把上保险的钱，按月发给他，但现在又以单位不给上保险为由，把单位仲裁啦，仲裁结果是解除劳动合同，单位支付经济补偿金。想问下，单位怎么半？...
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劳动合同找不到了,劳动保障局网站上我与用人单位的劳动合同备案登记能否作为我在该单位工作时间的证明据以要求单位支付经济补偿金?...
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通知。以前收入7000以上，降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议 单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定，就任意 。难以得到有效的救济。每日按时上下班，每月工资按照960元发放其实就是不想解除劳动合同，避免赔偿 逼迫我自动辞职。这种情况能要求单位支付经济补偿金吗？...
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说你干得着就干，不愿意干就走，我不愿意在这家企业干了，我向劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付经济补偿金和未订立书面劳动合同双倍的工资，老板在答辩书中称，我与企业是非全日制用工，企业随时可以不要我干，非全日制每天不超过4小时，每周不超过24小时，而我每天工作 ...
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7月，可要求给予3个月的年度经济补偿金： 1800×3=5400元。 相关劳动合同法摘录： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 二倍工资 希望社会舆论，各位热心人士及相关部门帮助我讨回应得的工资及补偿金。 感谢社会大家庭，网络前后的热心善良人士及朋友帮我呐喊助威，相信社会， ...
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