。 6.甲方应根据本合同要求，按时支付乙方报酬,如有违约，支付违约金贰万元. 7.甲方应及时办理并申报注册手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。未经乙方 。 6.甲方、乙方签订合同之日至注册成功公告期限不能超过20天（乙方的原单位要及时配合甲方寄变更表）。如超过20天未注册成功，则由企业支付 ...
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成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商 甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 ...
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岗位工作职责和要求俺是，按质，按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用 处罚，在本条事项未完成处理完毕之前，乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系，原劳动合同期届满的，则相应顺延到本事务处理完毕。 第八条：商业保密及竞争 ...
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应该是一方一份，但是外包公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，我平时工作都很好，理由是单位改革，我们单位不要这种用工形式的员工，但是我们单位刚来了 我换岗，如果换岗我就想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺着急的，因为周一又要接到电话了 ...
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装修设计图纸，经甲方审核同意后方可进行。在装修过程中乙方必须采取符合安全消防要求的措施，以防事故的发生，装修完工后应立即报请甲方验收。 八、 乙方不得在 赔偿由此而造成的直接损失（如遇不可抗力除外）。 十六、甲方负责大楼的保洁、保安工作，保证监控室、门卫24小时值班、巡逻，以确保大楼安全和舒适的工作 ...
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C单位上班，需转档案，但是档案里仍然是助理工程师，C单位不能给予工程师待遇，要求回原档案处改工资栏。咨询原A公司档案托管处（人才市场）需要聘用证书，不能提供A4纸类的相关证明。但是由于B单位没有给我正式的聘书，只有评中级的资料，但是聘任中级也是事实，单位工作内容和工资账户都有记录。我该怎么证明我 ...
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组成合伙等），也不得以其它方式与公司竞争或协助任何人或单位与公司竞争，员工不得在同业公司利用原公司资源资料关系从事与公司形成竞争损害公司的活动。 第二 工作条件，为乙方开展工作、职务发明提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益予以奖励； 二、 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计 ...
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其实签定合格，被该员工上诉，要求赔偿其双倍工资费用共计58800元。因现在我单位已经注销，请问该员工上诉的原单位还有没有法律作用？而且该员工走后把所有的资料全收走，导致了很多工作无法开展和脱节，这个问题可以作为我们的有力证据吗？谢谢！！！...
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有效。协议的内容大致是员工离离后不得到与原单位有利益冲突的行业就职，否则支付5万元的赔偿金，并交纳所有工作期间的培训费.请问这种合法吗？ 在签定这份 合同已到期。到期后劳动合同又续签了，协议就没有续签。本人现已辞职，单位要求支付协议要求的赔偿金和培训。请问，这份协议是否和续签的劳动合同并列有效？谢谢...
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均有权享受按照拆迁部门发布的拆迁补偿政策计算所得的拆迁补偿收益的50%，任何单位或个人不得以其他任何形式或理由侵占，否则将按违约责任条款承担违约责任。 2 影响另一方正常生活和工作。继承人也要按照本协议条款执行，不得以任何理由随意不履行本协议条款的相关义务。 房屋建设中和建成后哪一方要求对方出让和买受 ...
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