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月头出通知(不是公告)知会大家:公司决定清算,要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金(1年1个月)。 2、公司人员有4个 补偿金。 (3)部分人留下来帮助公司过渡,(我们也不清楚从现状过渡到什么)。补偿金是算到7月。但过渡期的几个月还是享有原合同的一切薪资福利。这里我想问的 ...
//www.110.com/ask/question-4377032.html-了解详情
我们公司1996年改制,股本金520万,但公司2004停工停产至今,我们一直没有上班,也一直也没有发生活费。现在公司已拆迁,获得拆迁补偿款9千万,现在公司股东会决议解散,但我们的补偿金只按最低工资支付,我们考虑公司赔了那么多钱,也属于资产翻翻,我们要求按市平均工资拿,请问,我们的要求有法律支持吗?...
//www.110.com/ask/question-10984642.html-了解详情
工厂面临拆迁,要搬迁到江苏启东,上海保留一个办事处,我是人事经理兼工会主席(在任期里),老板要求一同前往,但是没有办法一同前往的情况下,除了正常的经济补偿金外,我能另外要求支付工会主席的年薪双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-10847360.html-了解详情
我们原单位是合资企业,01年改为股份制,去年说退城进园,在原地址开发房地产,未停产,现在新厂停建,又想转产,单方面和我们解除劳动关系,赔付我们经济补偿金,我们可以要求单位为我们预交养老保险吗?如果可以,应该为我们预交几年?...
//www.110.com/ask/question-1437830.html-了解详情
已拿到劳动合同 签订基本工资为1310 但本公司实发工资为3510元 应如何要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3460952.html-了解详情
在劳动合同期满前被公司强行解除劳动合同。现在他们有一些疑惑,自己能不能得到经济补偿? 问题1:2008年4月14日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同 如果小李不要求继续履行劳动合同,则2005年4月15日至2007年12月31日的工作年限(2年零8个半月)公司应当支付解除劳动合同的经济补偿金为3 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-了解详情
录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算,请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有 相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
由于本部战略调整,我公司准备今年4月份进行清算,清算前大部分员工已经拿到经济补偿金,我现在是清算小组的一员,需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-2262612.html-了解详情
分公司关闭,办公地点搬迁至上海公司,但目前本人已怀孕近5个月,无法到上海总部上班,协商经济赔偿未果,后公司强制要求去上海上班,然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁,但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金,或者主张恢复劳动关系, 本人认为只有2N的经济补偿不合理 ...
//www.110.com/ask/question-6046404.html-了解详情
给我们。我们应该怎么要回加班工资。国有企业97年改制我们也没有拿到补偿金,并且集资3000元重组公司,企业正常运行好转后就退回了3000元。一直到现在没有分红。请问我们97年改制没有拿到的经济补偿金也算是股份吗?我们现在可以要求公司给我们股份钱吗?应该怎么清算?...
//www.110.com/ask/question-2492147.html-了解详情
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