员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议 三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失 ...
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5年以上），A公司在用工方式上是否存在违规违法？2 A公司.人才市场与工人解除关系的这种作法是否合理合法？3 如人才市场在我们这批派遣合同工到期后以样手段与我们解除劳动关系，我们向A公司或人才市场提出经济补偿要求，是否有法理上的支持？4 我们如何维权？？？？？？？？...
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的项目进度。而有同事发现王伟在休病假期间多次出现在某大型购物中心，公司方面得知后以王伟借机作假为由与其解除劳动合同。本人不服，提起劳动仲裁，要求公司恢复与其劳动关系，且给予其必要经济补偿。赔偿金怎么算呢？...
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