单位，于是和公司解除劳动合同，住院期间认定为工伤！出院后申请劳动能力鉴定，鉴定结果为9级伤残，找到社保处，社保处说公司应当赔偿一次性伤残补助金，可是原来工作的地方是分公司因为经济效益不好而转给个人承包，现在问总公司要求赔偿，而得到拒绝！请问应该如何用法律武器维护自己的合法权益！！！ 总公司也 ...
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住院期间与我们签了解除劳动合同，工伤认定书已出，但是用人单位现在拒绝配合我们进一步做劳动能力鉴定，并且工伤保险的部分也没有拿到相应的赔偿，社保局建议我们起诉，只有起诉后才能拿到这部分工伤保险的赔付金额，先咨询您接下来我们该怎么办。万分感谢！...
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放入钢板,以十级伤残赔偿标准,医疗费约7万元 ,稳定工资2700元 ,不是工伤,2012年7月后拿了单位4个月基本工资1000元后因伤不能工作提交解除劳动合同.一直养伤到2013年7月 ,才能下地走路·至今因2014年未工作 2014年4月拆钢板再恢复。对方全责的情况下从各个赔偿角度统计 ...
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放入钢板,以十级伤残赔偿标准,医疗费约7万元 ,稳定工资2700元 ,不是工伤,2012年7月后拿了单位4个月基本工资1000元后因伤不能工作提交解除劳动合同.一直养伤到2013年7月 ,才能下地走路·至今因2014年未工作 2014年4月拆钢板再恢复。对方全责的情况下从各个赔偿角度统计 ...
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你好，我想问下我在公司刚上班四五天就在上班时间内（私自外出）出了交通事故住院十五天，出院后公司就解除劳动合同，交通事故我被认定为全责，我可以向公司申请工伤赔偿吗？如果走法律途径我又有多少胜算？...
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医药费因拖拉机司机家庭贫苦所以对拖拉机司机谅解！事发后当事人向所在公司提出工伤赔偿，公司以当事人无驾驶证为由不予工伤赔偿，后从网络咨询所知无驾驶证不因成为拒绝工伤 卡报销一部分，回公司报销剩下的另一部分。二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动 ...
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把单位给续发的4个月工资判为退还。人社局申定为工伤。停工留新期为7个月。7个月期后病人没有恢复，随同到单位要求安排合适岗位。单位领导认为没有合适 月份就不发了。现已做完二次手术一个多月。病人还未康复。本人申请判决解除劳动关系，赔偿各类损失，判院判决不支持，反而把应得到的工资要退还单位。请问我核怎么办？ ...
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交通事故，致使同车人员（单位同事賈某）死亡，单位认定死者工伤赔偿，肇事司机在看守所三个半月后达成赔偿谅解，可是再回到单位后发现肇事司机在看守所的这三个半月并未给开工资，只给缴纳了五险一金，并且在回单位后被单位单方面解除了劳动合同，请问这样合理么？这几个月的工资我还能去索要么？（事故发生 ...
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