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工伤
后 未鉴定 甲方
解除
合同
现公司破产 能否要求
赔偿
?
月31日
解除
合同
之前未对其
工伤
伤残做鉴定 也未对其
劳动
能力散失做鉴定
解除
关系时 只按工龄27年 每年500元做出了经济补偿 而
解除
劳动
关系之后 才 公司依法破产程序保护开始执行
后
多次找到该公司领导 协商未果 而单位86年10月1日以前参加工作的职工全按3倍月工资以上
赔偿
请问 甲方在这样的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-21665.html-
了解详情
北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
合同
,如果学校决绝,就属于非法解雇,张某就可提起
劳动
仲裁,要求支付
解除
劳动
关系的赔偿金。最终
劳动
仲裁委员会支持了张某主张,裁决按照张某工作年限双倍 的
劳动
关系时,应该考虑有无依法需要延续
劳动
合同
的情况,如女职工“三期”,员工
工伤
医疗期间,员工患病医疗期间,工会主席、副主席、委员任期尚未届满等特殊情况 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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解除劳动合同后工伤赔偿
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