月时间，我按照公司正常排班上班，突然告知我已经与公司解除劳动合同，并把我赶出公司，上个月已经支付的工伤工资在这个月的工资里扣除了，病假工资也算成 人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据等原因予以否定。后要求签名后又以书面形式同意我 ...
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月工人申请工伤鉴定，2016年2月鉴定为伤残十级，2016年3月工人起诉到劳动仲裁要求赔偿一次性医疗补助金，一次性伤残补助金、一次性就业补助金，未签劳动合同双 ，拖欠工资双倍赔偿，劳动仲裁调解未果，2016年5月工人再次起诉我公司到市人民法院，诉求改为1.要求解除劳动关系（私营企业未签订劳动合同，该名 ...
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发生工伤后,公司以员工学历造假为由，解除劳动合同并不予工伤赔偿，怎么办？...
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的医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下：原告 是否能更改诉讼请求，因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同，要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资？ 目前单位依然未办理 ...
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律师，您好，我公司员工出现工伤，在工伤复工后出现严重违纪，依据相关规定在所属地进行了劳动能力鉴定，结果无等级。我公司依此进行了劳动关系解除，该员工后向上级劳动能力委员会申请鉴定，鉴定结果为10级。因劳动关系已终止，社保据不支持赔偿金，后期赔付问题如何解决？谢谢。...
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结核性胸膜炎医疗期满后，还未康复，公司想解除劳动合同，现与我协商，我能要求赔偿医疗补助金吗？（不是工伤） 如果我要求公司给我做劳动能力鉴定，公司必须执行吗？ 鉴定结果出来之前公司能否强制解除合同？ 谢谢...
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是从事机械类的服务工程师，现在公司要与我解除劳动合同，我已工作五年，在工作中因公受伤两次，受伤当天通知了公司，后有邮件的形式通知了公司领导，可是公司 了当时的医疗费用没有给申报工伤{腰部扭伤和三吨叉车碾压过脚，至今腰部不能从事过重的工作}，现在公司要与我解除合同，应给与怎样的赔偿？希望能得到您的电话 ...
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本人因工受伤鉴定为十级，现已调整工作，双方当时自愿达成协议：1，厂方支付全部医疗费，2，厂方一次性支付本人全部工伤待遇5000元整。3，双方表示就此事彻底了结。 因现在工次太低，本人想解除劳动合同。想咨询一下，能否向厂方索取解除劳动合同后伤残失业补助金和伤残医疗救助金？...
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08.16将我辞退，解除劳动合同，我没有意见，但是根据《劳动合同法》第四章第四十七条规定，经纪补偿应当依照过奖有关规定和会保险（养老保险，工伤，医疗保险， 无异议。我想请问我司应该对她补偿吗?是否需要理会员工于2012年2月份入职，是在上班时间打架，他现在要求我司赔偿27000，两个月工资以及保险这些...
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不超过3个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用 期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理规定，办理对乙方的赔偿和抚恤。 8、非因工伤、职业病而致残疾、死亡的，由甲方按中国对该 ...
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