50多名妇女单方面解除劳动合同！有的都有近十年的工龄。最短的也有2年多了。但是企业什么赔偿措施也没有做。直到工人一起去劳动局几次协调后且也才制订了 以我想咨询一下按劳动法来说是不是年纪大的就不保护了。如果能赔偿的话是什么标准。还有就是3年的工伤还可不可以要求索赔。谢谢请问一下黄律师如果在枣庄山亭区要想 ...
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翻车事故；我也 照成了八级工伤伤残；公司以我超载为由有工商社保给我出了医药费’公司给我出了十个月的八百元的基本工资后就在我还没恢复劳动能力的情况 ’我现在二次手术还没做；没有劳动能力；公司除生活费不给现在我自己保险金都要我自己交一半；不赔偿事故的损失以后不让上班；解除劳动合同；公司这样的处理有道理吗、 ...
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自学校毕业就到单位从事体力活而且工作中长期需弯腰作业造成腰椎间盘突出和膨出这算是工伤吗 如果是工伤公司因此要跟我解除劳动合同该怎么赔偿 此外我医休期已满 期间的工资是按第一个月60%之后5个月都是80%领取 但公司方面让只是说让我去做劳动能力鉴定 鉴定完后按相关法律法规处理这又该怎么赔偿...
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本人工伤六级，被企业以违反劳动纪律为由解除劳动合同，告到法院，法院以本人不符合工伤保险条例第三十四条为由驳回本人要求企业给付一次性医疗、伤残就业赔偿金的请求。请问是否所有企业都可以开除工伤职工而不担负责任吗？...
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问 题: 我的合同到2014年11月份到期，2008年9月份进的公司，2011年出车祸造成左譬残疾，治疗期满后，不能从事原来的工作，给我换了一份保安的 新领导说我不能从事保安工作，要和我解除劳动关系．我能不能主张公司赔我５个月的工资加6个月的医疗补助呢，我的车祸属非工伤，另外一个问题是我和公司协商不好 ...
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因在石油公司劳动，发生不安全事故，经住院稍有好转，病人想和公司解除劳动合同，协商处理后回家，但公司不愿处理，怎么办？说起赔偿，该石油公司拒绝赔偿，说病是他给看的，（后遗症已经留下了），该公司负责人强烈要求病人病情好转后回公司，其他一切处理办法一概不答应，如此病人的自由受到了限制，该怎么处理？...
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劳动能力等级已做鉴定,为8级,26岁，本人月平均工资2000元，与公司解除劳动合同不知该等级能赔偿多少钱?公司提报后多长时间钱能下来?员工拿到该笔钱后是否要交个人所得税?...
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至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予 以确认。 本院二审另查明 仲裁委员会申请仲裁时称 因荣事达公司拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 本院认为，一、关于未签订 ...
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，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。现原告失业在家，没有任何的经济 》第二条的规定，用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同 ...
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降薪的制度、考核制度、薪酬制度、岗位工作要求不明确 三、我的要求： 1、按一年一个月赔偿我五个月工资 2、补发2013年1月至今的工资差额； 3、工伤部分：按工伤保险条例相关规定补偿； 四、我要咨询的问题 1、因为我已经写了一份解除劳动合同通知书，解除合同的时间是2013年5月13日 ...
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