保险，交通事故已获赔，单位和我解除劳动合同，我经劳动仲裁部门已认定工伤，经仲裁法庭和法院一审都赢了，后单位不服上诉到二审，现在说一审法院适用的法律错误，适用的法律是因第三人原因造成工伤，可以同时获得民事赔偿和工伤赔偿，说赔偿都是单位没有第三人，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13213409.html-了解详情
合同，最后一次签的是无固定期合同，合同岗位是日式料理领班。 在2013年公司变相裁人通知我离岗休息发我660的工资（但是公司不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以 支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗？？...
//www.110.com/ask/question-2932707.html-了解详情
了三个月的试用合同。试用合同期满后，公司以种种借口为由一直没有订立正式的劳动合同，至今工资一直按试用合同约定的试用期工资发放。上个月因工伤现还在治疗休养期间 法规，如违反，可以主张什么赔偿；2、未签合同期间是否可以要求双倍工资，双倍工资计算期从什么时候算起；3、公司要求解除劳动关系是否合法，如不合法 ...
//www.110.com/ask/question-1960332.html-了解详情
补解聘,但未办理离职手续;等待检工伤鉴定。期间一直待在家里，没有去上班，在结果还没有出来时，接到公司解除劳动合同通知书和处罚通告的快件，并接收此快件，这样是不是已默认解除劳动合同啊？是不是就没有跟公司商议赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-102109.html-了解详情
协调调出劳动关系，被告知可以办理，但要解除劳动合同。于是当场解除了合同。然而原单位又要自己垫付拖欠的保险后才能将劳动关系转出。我自己没有能力垫付这笔费用。于是一拖就是4年了。我想问一下现在我还有什么办法主张我的权利吗？另外，我在原单位有工伤9级的证明还能主张赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4674622.html-了解详情
与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期，我不同意和别的公司签合同，公司口头通知我回三产公司报道。我回三产公司后公司要求我进行转岗培训 养老，医疗，工伤，失业，生育保险都有，公司有专人划考勤并对转岗培训进行录像和录音。我提出要求与公司协商。协商内容为2条：①解除现在的劳动合同并向我 ...
//www.110.com/ask/question-1560703.html-了解详情
员工工伤后，经工伤认定，劳动能力鉴定为9级伤残，医疗期为7个半月。医疗期过后，单位在还未赔偿的情况下要求员工回到单位上班，如员工不回去上班单位能以《考勤管理制度》中旷工为由与员工解除劳动合同吗？ 求帮助。。。。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2438689.html-了解详情
能不能要求用人单位支付加班加点费。 2， 在试用期内要连续做满一个月后，才安排休假，连续几个月每个月只休假半天。 3，有事请假经用人 ？ 5.如果自愿不缴纳三金，之后出现工伤，还可以要求用人单位赔偿吗？ ————————————现在我已经和用人单位解除劳动关系能否要求赔偿 谢谢其中每个星期有两天每天上 ...
//www.110.com/ask/question-1237697.html-了解详情
下午1点半在其工作的街道办公室内突然猝死，父亲已于2012年7月11日和街道某某物业公益服务社终止了劳动合同，但由于工龄未达15年，所以没法马上退休拿退休金，后来补交金后，正式退休在其8月19号死亡之后，请问这种情况可否认定为工伤或者非因工伤？可以拿到那些补助？ ...
//www.110.com/ask/question-1164020.html-了解详情
我爸爸之前在单位有十级的工伤，解除劳动合同后，要向社保局申请一次性医疗补助金和一次性就业补助金，有表格需要单位盖章，可是单位说必须要签一份不用单位赔偿一次性就业补助金的文件，不然不给他盖章，这样就没办法去社保局申请，这该怎么办？只能去劳动仲裁部门申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-10959911.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务