解除劳动合同的赔偿工资政策 -法律咨询劳动纠纷搜索

新疆转职员工劳务纠纷

向守约方支付全面和足额的赔偿。当我们转职到电信公司三个月的实习期过后，即2009年1月开始，电信公司就违反协议不执行薪酬福利政策。即：未给公司领导见我们了解情况。只是强迫我们解除劳动合同，威胁我们要么与第三方签约，要么走人。根本不谈实质性的问题，兑现当初协议中的薪酬福利。电信公司作为一个大型国有 ...

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劳动协议书中方名称_厦门保乐利加物业管理有限公司乙方姓名

时间15-20号发放上月工资。乙方在甲方工作期间由甲方负责乙方的日常管理乙方要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的方应予以终止或解除劳动协议1、在试用，心脏病等)，在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。十一、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。十二， ...

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这个协议合法不合法

赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资中扣除。二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而 ...

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请问大律师此申请有无过错？我穷请不起律师，只能摸着石头过河！

工作，1983年因改制停发工资，随后领导安排职工各自回家。2004年本人长子上大学后，在网络上发现1983年改制后，国家出台了相应政策，二支河牧场重新给案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动争议 ...

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当阳劳动纠纷

15日支付上月工资）。今日3月9日未支付1月1日至今工资。社保最后缴费日期为1月8日。我疫情解除后是否能告公司？公司能否以疫情为不可抗力因素为由延迟发放工资和后应当怎么办？当阳的公司，请按照当阳的政策回答。我已经不想上班了，想另外发展。这个可以用要求赔偿吗？2011年5月左右入职，合同每三年签订一次...

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赔偿纠纷

，被高坝乡政府抽调到乡电影队工作。1991年全县乡电影队撤销，当时的电影放映员按照当时的政策，政府都进行了合理安置。我本人则被安排在高坝乡输电线施工供电改革，实行同网同价，解除了所有电管人员。在管电期间，政府和用人单位一直没有和当事人签订任何劳动合同、劳务合同，我们所使用的抄表单据、农户电费收据均 ...

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我被虐待了，谢谢帮忙

规定的资金支出，保证乙方顺利完成学业。否则，甲方向乙方赔偿二至七项资金总额的两倍，同时，乙方有权解除本合同。二十二、乙方违反十三、十四条规定，不甲、乙、丙三方签字后生效。这份协议有问题吗？现在会矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到，没有养老保险，没有签订劳动合同我该怎样收集证据去解除合同...

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我被虐待了，谢谢帮忙

规定的资金支出，保证乙方顺利完成学业。否则，甲方向乙方赔偿二至七项资金总额的两倍，同时，乙方有权解除本合同。二十二、乙方违反十三、十四条规定，不甲、乙、丙三方签字后生效。这份协议有问题吗？现在会矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到，没有养老保险，没有签订劳动合同我该怎样收集证据去解除合同...

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单位无故要和我解除合同，但是单位有多项违法，我该怎么维权

应聘的是电工工种，而派遣的单位电器上的事情也不是很多，就经常的安排我做其它体力劳动（搬运货物），当时来的时候谈好的工资为3020元双休，但是星期六加班却给我150元，现在单位要和我解除合同，我可以怎么要求单位对我赔偿，我是2014年7月4日正式去单位工作的，并且我 ...

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劳务派遣与用工单位及劳动者三方

有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我并不知道此员工是孕妇,就在这个员工而无法享受生育保险政策,当然,员工在我这里是从5月起派遣的,当时我并不知道员工是孕妇.此时员工向我提出要生育赔偿\生育期间工资\补助等,您认为,针对 ...

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