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劳动合同是2013.9.24到2014.12.31,休息周六 周日,但实际只休息一天。合同是公司他人签我名字,加盖公章 法人印,我完全不知情!2014年3月31 在5月停止给我缴纳保险。6月停止缴纳公积金。我手里现在有劳动合同解除劳动合同证明书,公积金卡,医保卡。这样情况依照法律应该怎样经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2582287.html-了解详情
工资125%,即6250;工作8个月后,公司借故降薪,在签订经济补偿协议后协商解除劳动合同;事后,乙方并未在协议规定的日期内支付,经催促后借故支付部分赔偿金,请问,如果未支付全部经济补偿金,那么,解除劳动合同是否有效?经济补偿金和待通知费怎样计算,是按照5000元/月还是6250元/月?...
//www.110.com/ask/question-1542562.html-了解详情
违反过公司规定,但2013年2月中旬突然被公司告知2013年3月要与我解除劳动合同。理由是由于国外母公司经营状况不是很好,在华办事处也需要裁员。 在以上 ? 3,如果1的情况是属于合法行为,那么我2013年3月离职时可以得到怎样经济补偿? 4,如果1的情况不属于合法行为,那么我2013年3月离职时 ...
//www.110.com/ask/question-1432086.html-了解详情
足额支付劳动报酬”来提出与用人单位解除劳动合同,请问08年以前的工作年限有经济补偿吗?另外,我们合同是09年签的,上面是1100每月,但是实际工资构成中另外有个 工资是每天50元,有工资条为证,也就是说上8小时有100元,这种情况下,我们的加班费应该如何计算?如果解除劳动合同应该得到怎样补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-536528.html-了解详情
然后在账本上签字。 我想请求 : 1.解除劳动合同. 2.给与4个月(平均月薪)月薪补偿约9600+未能提前告知离职的补偿约2400+年终奖金约2400(因我们是 是18个月时间了·我要求的赔偿金是否合理呢?如果不合理我该怎样要求赔偿呢?劳动合同上有写明我的实习时间和签约时间,还有写明最低年薪是2万元 ...
//www.110.com/ask/question-77550.html-了解详情
法定退休年龄不到5年,请问可以得到怎样经济补偿,按照我的理解合同法39到42条规定的应该是单位不能解除劳动合同解除的话应该给予双倍赔偿,但是按照44条的理解单位好像又是合法的解除合同,只能得到1倍的赔偿,想请教专业的律师我这种情况能够得到双倍赔偿吗,...
//www.110.com/ask/question-6692812.html-了解详情
我与公司签定劳动合同时间是三年(2011年6月28日 - 2014年6月28日)。但是,公司于2012年12月20日单方面与我解除劳动合同,公司应作怎样经济补偿。(公司不想补偿,因与当地政府关系好,一般外来劳动者去投诉,当地政府大爷是不理的)。...
//www.110.com/ask/question-1340408.html-了解详情
回民营桥,因为太远,光路途每天来回就得4个小时,我想与公司协商解除劳动合同后拿经济补偿金就另寻他处了,公司人事部要求我写一个书面的说明还要在上面签名( 支付经济补偿金的.我们公司肯定不会主动提出协商解除劳动合同的,他们都是人精啊。请问:如果是这样的情况下,我该怎样做才能得到经济补偿金?请各位律师指点!...
//www.110.com/ask/question-1651083.html-了解详情
我所在公司现在因为经济困难,打算与我们协商解除劳动合同。虽说是协商解除劳动合同,但是公司现已有10%以上的人被解除劳动合同,也按劳动合同给了经济补偿,想问一下律师,我们能不能得到其他的赔偿金?与这么多的人解除劳动合同,也不能叫做裁人吗?...
//www.110.com/ask/question-1305840.html-了解详情
单位要求我签空白解除劳动合同不给经济补偿。我拒签。怎样写投诉书给劳动监察大队?...
//www.110.com/ask/question-15786676.html-了解详情
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