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在合同期内,公司以兼职内容为由对劳动者解除劳动关系,劳动者能得到经济赔偿吗...
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公司调动职位与合同上签订职位不同 ,协商不一致 ,公司要解除合同,从2013年11月工作到2015年9月,经济赔偿金该怎么计算,工作年限算两年赔偿两个月的工资,还能争取到更大的赔偿吗...
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劳动法规定称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2007年至2013年,2013年公司不景气,导致一月上班,一月轮休,如果公司与本人终止劳动合同,这钱怎么算?正常上班每月3000元,轮休是每月1500元,公司怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-2020175.html-了解详情
律师您好 兹于2014年2月至4月(厂搬迁)在一厂里上班 现(4月)厂搬迁(有劳动合同赔偿方案是2 3 4 三个月的工资的平均工资再除以2 再加1820(说的是一个月生活费) 请问律师 这样赔偿合理吗 谢谢您...
//www.110.com/ask/question-2486607.html-了解详情
你好,我们公司要是破产了,安排我们到别的地方上班,我们要是不去的话,会解除劳动合同,还有赔偿吗??...
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你好,公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信,而信的内容与现实不否,老总以影响公司为由要求员工辞职。...
//www.110.com/ask/question-3000088.html-了解详情
1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, 、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
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