哺乳期解除劳动合同赔偿标准？我2014年与公司签订劳动合同至今2016年1月生产，目前处于哺乳期。公司要与我解除劳动合同。赔偿金是否可以从他们解约开始算至我 很多钱，我想问一下，公司是否应该补偿呢？ 另外，我失业险也没有交（按照合同规定是要交的），而且每个月都从我工资账户扣除失业保险金。请问是可以要求 ...
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陈列中虚报费用、虚填报表为由，说我给公司造成3814元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我提供明细及照片， 也没有照片）。我的入职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去 ...
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双方协商一致才是N+1的补偿。公司这种突然与A解除劳动合同的行为应该是实际意义上的开除应该提供2N+1的赔偿。而公司利用A对劳动法的不知情，并且故意说 之后再同意该提议HR是否还需要履行该提议提出的承诺？因为HR在提议中说新的赔偿方案上面领导已经同意，只要A同意便可再签，并无时效性说明或者说A只能第一 ...
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有解除劳动合同的那部分同仁会和新公司签订新的劳动合同并得到赔偿，没有解除劳动合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动合同去执行，公司这样差异化对待处理同一部门、相同岗位合、只是合同到期时间不同的同仁，公司这样处理是否存在违法，合同即将到期的员工能否要求同等对待处理，要求解除劳动合同并给予 ...
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缴纳除医疗和养老之外的社保吗？除了这个通知书还需要其他书面证明吗？ 解除劳动合同通知书 ****有限公司： 本人自2011年7月6日进入公司工作，由于公司存在未 需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之 ...
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，休息了一年去第二个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到 ？我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任？合同里面有劳动报酬条款，但不详细；也 ...
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给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
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公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后开除我。比较麻烦的是，我 ？如果提出诉讼，能胜诉吗？这种诉讼的律师委托费用大概多少？非常感谢！公司不同意，我单方解除劳动合同，会不会有赔偿？合同中有一条这样写：“履行合同期间，甲 ...
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谢谢公司现在按照2014年全年总收入除以12个月，年限再多加2年，按这个赔偿合理吗？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除劳动合同，经济补偿金=月平均工资x（N+2).月平均工资2014年1月至2014年12月月平均工资（若解除合同前12个月 ...
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月工资，但是马上要过年了，年终奖又拿不到了，能否争取多一点的补偿？11月15号公司给予解除劳动合同证明书，公司解除合同的原因是：公司亏损而裁员。要求12月31号解除合同，但是下个月17号就放假就能领年终奖了，这样公司不是坑人嘛，如果公司今年有年终奖，能不能领到 ...
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