工伤伤残在一次性没有解除合同的前提条件下得到赔偿过几年单位停产请问我能申请离职后所需要的其他相关费用吗...
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好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性伤残补助金。（8级为10个月)2.解除合同的一次性医疗补助(8级为7个月）3.一次性就业补助（8级为7个月 附则如下： 1.乙方已经深知甲方的性质，工作条件，工作地点。职业危害，安全状况，劳动报酬等情况 2.双方约定：在合同期间，甲方的原因致使乙方待岗，在乙方待岗 ...
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本企业平均工资的丧葬补助费，并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去供养条件时止。其标准为：供养直系亲属一人者，为死者本人原标准工资的百分之二十 文件 （90）鲁冶矿键处字第67号 关于对农民轮换工×××（因公致残）期满解除合同回家治疗的决定 ×××，建井一对生产工，男，现年25岁，系莱芜市杨庄镇 ...
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是全公司车间唯一没有此奖金的人。我找公司要求给不加绩效奖金的说法，说我不符合条件再让我等等。4月份我写申请要求加工资并我对过去一年受到不公平待遇都列举出来 的明确理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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工作期间受了伤，现正申请工伤鉴定，单位要和我解除劳动合同，给补偿一个月工资，附带条件是签订劳动合同解除协议，今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问，这个字能签吗...
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有录像录音，和老板谈话老板说工伤后只能给基本工资，最低工资，是否可以按此证据， （1）劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （3）未及时足额支付劳动报酬的； 按38条的第3条直接解除合同，...
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合同，合同今年五月到期，单位说他们大可以到时候直接和我解除合同，可是现在没到期，而且他们说自己比较人性化，问我到底还想不想继续在那里工作，如果不想，问我家人有什么条件。。。（我的单位是私企。）我想问您，这其中他们有哪些是不合法的，其次，我心里这口气一直憋 ...
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咨询一下：员工工作期间发生工伤，病假期是7个月，现在也还是在病假期内，鉴定为部分失去劳动能力，如果以企业的角度，愿意赔偿相关费用，什么条件下或者多久可以解除劳动合同呢...
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我公司有一员工是劳务派遣公司派至我司的派遣工，合同是和派遣公司签的。工作不到一个月发生工伤（下班途中交通事故），工伤认定已下来。现在1年医疗期已满，在家休养，由于受伤部位钢钉未拔还未做伤残鉴定。公司能否解除派遣关系，要什么条件？与派遣公司合同未到期。...
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劳动合同。现在分公司要关闭。重新开一个子公司。要重新签订劳动合同。并且要签订转移合同。但是，这样一来在新的子公司，我所有的工伤待遇统统没有了。现在我不 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的”，并没有给出分公司撤销，而劳动合同终止的条件。请问资方依据劳动合同法44条，终止工伤伤残的劳动合同 ...
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