2015年与上海一家私企单位签订三方协议，协议中约定该单位不接收档案，其所在的人才市场也不接收档案。现实习一个月想离职会浙江老家工作，想让档案回原籍人才市场，请问我应该怎么做？有必要和原单位解除三方协议吗？好像解不解除档案都是打回原籍的。。还有就是我想考公务员，档案打回原籍对我考 ...
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，由学校、此单位、我三方各一份。还与此单位签了《就业协议书约定》。后者有条款：“因自身原因，需要解除本协议的，须经上级XX主管部门和用人单位同意，并 .《约定》中的“赔偿损失1万元”是否有法律效力？如果赔偿，我要赔多少？ 2.我的档案会在10天后由学校老师寄往此单位的上级XX主管部门。最近几天，我准备 ...
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你好，我2011年与大庆市下属的一个区的人力资源和社会保障局签了一个学校教师的工作，是国家事业编制的。协议规定自行离职或脱产考研究生的要缴纳违约金3万元 交违约金的话，他还能控制我的人事关系和档案了吗？ 还有个问题时，协议还有一条是一年内发现重大疾病，不能工作的就解除合同。那么因为我有病而跟我解除合同 ...
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计划顺利实施，甲方与乙方就相关事项签订如下协议。 第一条甲方权利 1．乙方服务期间，经甲方或服务单位考核不合格的，甲方有权将其召回并解除本协议。 本协议，除不再享受有关政策支持外，甲方还有权按照普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任。 第二条甲方义务 1．保证乙方在服务期间确有服务岗位 ...
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我是2010年的毕业生，毕业后与东营一家企业签订了三方协议，户口档案现都在东营，工作三个月左右实习期内与单位解除了协议，有书面的解约证明，现在我要求单位协助 证，原因是我半年之后才来处理档案问题，请问我这种情况，可以要求法律强制执行，让他给我派遣证和办理网上解约手续吗，（改派要求在就业网上先网上解约）...
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，乙方将研究生毕业证书、硕士学位证书原件（在服务期内由甲方人事处保管）和人事档案交甲方人事处后，甲方将安排乙方到甲方指定的医院进行体检，乙方体检合格后， 来校报道前，双方均不得违约：甲方保证乙方按本协议就业并享受相关待遇；乙方保证不得再与其他单位签订就业协议或报考研究生。如果违反本条款的有关约定，违约 ...
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内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、 因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的 ...
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内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、 因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的 ...
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背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中 损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现在档案，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而 ...
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你好，我2011年与大庆市下属的一个区的人力资源和社会保障局签了一个学校教师的工作，是国家事业编制的。协议规定自行离职或脱产考研究生的要缴纳违约金3万元 交违约金的话，他还能控制我的人事关系和档案了吗？ 还有个问题时，协议还有一条是一年内发现重大疾病，不能工作的就解除合同。那么因为我有病而跟我接触合同 ...
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