我是首钢无固定职工，今年12月北京涉钢企业全部停产，我面临分流。现在的情况是，我不打算随首钢搬迁去外地，还想留在北京，现政策是：可以解除合同，获得一部分补偿金（我现在不想解合），也可以回家待岗，给北京市最低工资，期限是一年，到期如不能继续上岗，单位将与我解除劳动关系。 ...
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公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁，后来公司领导知道，就只发了去忡裁的人的工资，我现在想和公司解除劳动合同的，我是被迫解除劳动关系，我能要求公司给予补偿金吗？我和公司签订合同是无固定期限的...
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公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁，后来公司领导知道，就只发了去忡裁的人的工资，我现在想和公司解除劳动合同的，我是被迫解除劳动关系，我能要求公司给予补偿金吗？我和公司签订合同是无固定期限的...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！本人在日本独资企业工作。现在是无固定期限合同。 请问 公司拖欠多长时间的工资算是违反合同？ 公司拖欠工资工人是不是可以要求公司解除劳动合同？解除合同后是不是可以要去公司给工人一年一个月的补偿金？谢谢...
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我于2006年入职公司，已经签订2次固定期限合同，今年10月到期。以前是管理岗位，签订2次薪酬协议，去年9月公司上层换领导，要求我调入一线作 已经2次要求居委会调解无结果，由于公司领导故意刁难，现在我已申请劳动仲裁，请问律师，我要求与公司解除劳动合同，并要求补回少发工资及25%补偿金，误工费，每年一个 ...
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我在公司的工龄是13年，由于公司裁员，我被临时通知需要解除劳动合同，我与公司签订的劳动合同的期限是无固定，请问，这样的情况，公司应该给予我什么样的赔偿标准呢？...
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了，2,公司没有足额发放加班费，基数计算是天津市最低工资计算，我可不可以，以此两点要求解除劳动关系，并要求经济赔偿，还有加班费赔偿，最多追诉多长时间？还有我签订合同 加班费未足额发放，这几点能不能拿到补偿金，加班费能不能追回，加班费能拿几年的，我现在是无固定期限合同，若有赔偿金，按照什么方式赔偿，n+ ...
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》经济补偿相关规定，各单位核算临聘人员的经济补偿金，提前告知每一位临聘人员，并签订《临聘人员劳动合同解除或终止预告知书》和《临聘人员因政策性 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 （2）对于签订固定合同到2018年12月31日合同期限未到期及无固定期合同的人员赔偿情况 ①符合留任条件且自愿留任的人员， ...
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