组织机构代码证1份。证明被申请人的成立时间是2008年8月19日。 以上证据为复印件。申请人的质证认为：对以上的证据的真实性合法性无异议，但是从 日内支付2008年9月19日至20099年1月的一倍工资18724元给申请人***。 二、确认申请人**与被申请人***公司的劳支关系已于2009年2月5日 ...
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去弄一份通话记录以证明通话录音的真实性并说通话录音及时真实也不能以它来维权，要我另外举证证明我在2014年9月10月在公司工作的证明。并说不能给我待通知金，说我是协商解决的。公司每月提前一个月书面形式通知我。不给待通知金补偿吗？ 求助好心律师解答：1.我现在已经取得了移动公司的电话明细，确定我说的和 ...
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大饭店和你签劳动合同了没有？本人：没有。本人母亲：她一直没有签，本来说的上班来了一个月或者两个月以后就签合同到现在都没给签，这就他饭店办的事 结果证明其下属的声音属实且其确实是其下属的事实属实，是否可以证明其在录音中是其本人？那么其否认不认识我，否认录音的真实性，是否算作伪证？是否要承担法律责任？ 三 ...
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认可单位的旷工觉得 当事人以快递形式发到公司的书面通知，切单位认可收到，并认可其内容的真实性，法院是否可以忽略书面通知，而不当做证据 证据是否有时效性，在一审庭审 ，单位以该法律不适用该单位来回答，在二审时，单位却提出工会证明，切时间为仲裁以前的时间，质证时，当事人不认可，法院也不让当事人做抗辩说明， ...
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打卡记录，还有一个证明我是5月份入职的一个证人证言这3条证据应对仲裁。 我准备做如下应对： 首先，对于那个证人：我不承认他说法的真实性，我的 逼迫，离职仓促很多证据未能收集，可不可以要求仲裁庭协助收集证据，比如允许我在监督下去公司收集证据。如果可以什么时候进行，需要提什么申请，办哪些手续？或者还有没有 ...
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超期了,劝我撤诉,单位给我写个欠条等于我白捡的钱(怀疑单位找了关系,这句话我有录音保证真实性,并且可以 承担法律责任). 所以,单位就不写欠条了.第一次 证据(都放在光盘中,其中可以充分证明三个老板之间的合伙人关系,也谈到了公司拖欠别人工资没给的事) 开庭时,仲裁员说我提交的证据格式不合规,文档和照片 ...
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。这里还要补充一点，我之前一直在上海市同济医院看一个专家，当时公司就派律师去骚扰我的主治医生，还怀疑我的病情的真实性，医生给我看了一段时间都怕了不敢给 我们没有别的证据，仲裁院就认定这份为证据然后不支持恢复劳动关系。 现在我已经提起上诉，我有证据和证人可以证明他们的这份员工手册不是我当时签署过的那份， ...
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赠品签收单，或者促销员签到表之类的证明活动确实执行了的纸质文件。 并且公司有专门人员定期检查这些纸质文件以鉴定活动的真实性。 在我离开公司之前纸质文件全部放在办公室，我也交代过张三都在哪里，但是他却不关心这些，因为公司当初的安排是让张三暂时性的接我的工作内容一个月，之后由李四负责我的工作内容 ...
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我有公司2个领导的录音和一个同事的录音，三份录音每份都有8分钟通话时长，三份录音中均没有提到我的工作是按2块钱一件计算，三份录音 块钱一件计算，只能支付我1600元。仲裁庭审前我没有对这3份录音证据的真实性提供证据，导致对方不同意我的这个证据，仲裁员也没采纳，我要求对方提供其他员工的工资表，对方说没有 ...
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然而私企不服仲裁判决，向法院提出上诉....这其中有一个重要的证据：即当时公司面试录用的面试表，这面试表上有我面试时的个人信息，工资要求，以及行政主管及公司老板 非常不利的“面试表”，我非常郁闷，请求各位律师帮帮忙：我能否用这张面试表做司法鉴定或者用什么办法以证明我这张面试表的真实性？期待答复，谢谢！...
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