我跟某一公司签了一个后备人才合同... 上面填的培训期是4个月..试用期是8个月..也就是这份后备人才合同是签一年的..我现在做了10个月了..现在不想在这做..想要走..可不可以像新劳动合同法那样..提前30天.提交辞职信..这样是不是可以解除合同.? 后备人才合同跟其他合同是否一样..如果说 ...
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我08年3月28日签的劳动合同为期3年，试用期为5个月应该到08 年8月28 日结束，可是8月经里跟我说试用期不合格，要延长我一个月，但只是口头说的，没有明确的文件说明。请问这样是否合法？ 现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要 ...
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