要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月12日转正，试用期签的合同，试用期后询问是否要签正式合同，告知我试用期合同 了1个月，换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员了要我办理离职。另外想咨询一下代通金是多少，或者如何计算。另外，5天年假也没休，应该获得怎样的 ...
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了。目前拿了报到证，还没上交到人才市场，也没签订劳动合同，违约金要5000月，我们家是农村的，给不了那么多钱。我想请问，如果我现在去医院上班，在试用期内，我可以申请辞职吗？如果辞职了，是否要支付5000违约金？...
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您好，我想咨询一下。我是2014年1月入职的，试用期一个月并且已经签了劳动合同。2014年11月18日公司因经营效益不好且股东之间债务谈判崩溃，当天 开始社医保和公积金都没有给缴纳，工资还有一个月零十八天未支付，请问申请劳动仲裁的话这些是否都能申请，还有经济补偿金要怎么算呢？公司是合资企业，企业法人不 ...
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方面的问题。 1⃣️1月7日开始为期7天的试岗期，是无工资的一个双向选择期，但签合同时公司将试岗期7天算进了试用期一个月里面，如果离职牵扯到培训费的赔偿，在试岗期参加了几次校长的课程，那么如果公司讨要原本试岗期体验的课程费用是否合理？2⃣️劳务合同上试用期是1月7日-2 ...
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要在厂里做了一个月刚满，试用期是1-3个月，我不想做了，问厂里要辞职单，厂里不批，还有一张转正申请我们没写，也没体检，现在是否在试用期内的，说是做满一年才可以申请辞职，合同是试用期内签的，但只有一份，在厂方，签字的时候指哪就让我们签哪，也没说是合同，现在 ...
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合同，从7月14日我开始在另一个部门，我做了两天他还不给我签合同，我就主动问行政人员，那时他又告知我，如果做这个岗位试用期就是三个月的，我也想说这个岗位前景 不好意思他们是七月份开始给我交五险一金了，然后直至8月14日，行政人员找我以我的性格不适合该岗位为理由要辞退我，公司是否违法？我能不能要求赔偿？...
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本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。...
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本人现就职于武汉一家单位，在公司试用期一个月转正后，签了合同，合同上有关于社保的条款，但合同上没有交代具体买社保的时间，老板是口头说半年买社保，现在 买社保的时间，等老板回来后我直接去和老板说，请问关于我前面没有买的这段时间财务是否应该给我补齐？但是我感觉财务一直在拖着，肯定不会将我前面这几个月的社保 ...
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之前去了一家夜场面试，没怎么询问我问题就说上班有一个月试用期，然后还要交500元服装等押金，要签一个试用期合同，为期一个月，然后在决定是否续签，我想问一下，他这个是不是骗人的啊？...
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015-10-17 12:58 本人于9月6日上班到至今，试用期为一个月，还没有签正式合同，当初曾要求辞工要提前一个月。我打算明天辞工，因人员不足可能不批准，无论是否批准，我最多做到10月31日，请问用工单位有权克扣我10月份的工资吗？...
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