律师好！我从2011年8月21日到一家公司办理交接工作，2011年9月1日进入公司任职，2011年11月10日向公司提出辞职，请问：在任职期间公司是否要帮我缴纳社保？谢谢...
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律师你好 我想问一下我签订了3年劳动合同的固定期限 但是我现在还在试用期内 是否可以辞职呢...
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你好，想咨询下试用期内领导不批辞职，但劳动法规定试用期内三天可以辞职，但领导不批还说要招到交接人才可以辞职，我因个人原因要辞职，如我递交辞职报告后三天离开公司，公司不给我发工资，我是否可以打劳动监察局的电话进行投诉？...
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公务员试用期内可以考研吗？ 公务员试用期内可以考研吗？ 省公务员在试用期1年内可以参加考研吗？？？如果考上了，就想辞职，但是辞职后政审能通过吗？档案会不会不给？ 是否需要单位同意后才能辞职？ 另外，省公务员辞职后对以后再考公务员有什么具体影响？比如可以在2——3年内考国家或外省公务员吗？...
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试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否 生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同。合同中有 一条内容是 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞 职或者不 日微信提出辞 职。正常交接工作至7月5日。请问公司是否有 权利按1950每月发放工资。 如果发生劳务纠纷是否可以提出未签订正式离 职手续说法来判定？...
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试用期内想辞职，主管说公司制度是提前一个月。查询一下试用期内劳动法规定试用期内提前三天就可以了，我递交了离职申请书，公司不批准请问是否可以强制离职？可以拿到薪水吗？...
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公司的要求辞职的话就要停掉我的商业保险并声称试用期内没有这一福利，如果我配合辞职的话可以特批让我报医疗费。（实际情况是：面试时和入职培训时都讲有 证明不符合录用条件，但没有详细说明。 我想请问公司这一做法是否违法？我能主张哪些权利？是否可以要求继续履行劳动合同并继续享受医疗报销的福利？如果不能继续履行 ...
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一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要 ，人事的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个公司同样是做前台的，她的工资跟我 ...
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的档案和户口会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未满一年就辞职是否会影响大学生干部身份及转正定级的相关事项？ 3.若我找到另外一家新公司（也是国企，也有档案接受权），我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么？若可以需要什么手续？ 4.试用期内辞职需要交违约金吗？...
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月24日。请问我是否可以按照劳动法中规定的，试用期提前3天告知用人单位，3天期满就可离职？请问我现在是否并未在合同期限内？请问如果用人单位一直不处理我的辞职申请，申请劳动仲裁括号中的一点是否存在问题？请问在领导知道本人受伤的情况下，仍让本人加班，是否可以拒绝加班？...
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