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劳动
法
公司已经和员工
签订
劳动
合同
。但是还没有过
试用期
,在
试用期
发现
不
适合岗位,通知几天他
可以
办理离职,还没有具体沟通,员工申请事假直接走人,还
不
没有交接工作,这样
是否
属于旷工?...
//www.110.com/ask/question-5260760.html-
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