试用期是否可以签订劳动合同 -法律咨询合同审查搜索

，公司也没有出资给我培训，只是有老员工带着，在入职后培训了公司的规章制度，但是签订合同时候，他的附加条约说公司的几个文件和劳动合同具有同等效力，我是否可以不接受这个扣除费用的规定？...

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，但是试用期过后私人工作单位没有及时跟我签定劳动合同，在试用期过了一个半月后才跟我签了正式的劳动合同，正式合同2009年7月1日才生效，但是6月底我我想请问，如果A单位这样无礼的要求应该怎样处理，还有我是否可以在7月1号之前提出终止跟A单位的劳动合同。如果此事A单位要求通过法律解决，应该都要了解什么 ...

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该劳务聘用协议是否合理？麻烦指明一下

（1）在校生勤工助学；（2）已享受离退休待遇的离退休人员。因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的并按原签订程序变更协议。 2、聘用协议期满，劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议：（1）在试用期内被证明 ...

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公司以迟到次数多为由要求降薪or辞退我

该公司把我从上海聘到常州，说好两个月试用期，本人的试用期刚过。公司以迟到次数多为由要辞退我，后来又说给我一次机会但要求降薪问我能否接受。该常州公司说是上海公司的分公司，但无常州的营业执照，两个月试用期未与我签订任何合同，也未缴纳任何社保。请问我申请劳动仲裁是否有用？申请后可以得到怎样的保障？...

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