试用期总共为两个半月，每月工资为500元（不含任何保险），试用期两个半月的工资总计为1250元。低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法 权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期期间的工资，2010年10月14日至2010年11月13日期间，以乌什县当地最低工资标准800元计算 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
。如果有此经验的相关律师能帮助我讨回一个公道，可以联系我，本人QQ121884654 附加问题：另外，由于此公司试用期为三个月，公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了， ...
//www.110.com/ask/question-1474273.html-了解详情
。如果有此经验的相关律师能帮助我讨回一个公道，可以联系我，本人QQ121884654 附加问题：另外，由于此公司试用期为三个月，公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了， ...
//www.110.com/ask/question-1474242.html-了解详情
再入职前为个人缴纳北京市社保，由于公司未缴纳导致此期间的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动 劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要损失吗？ 5. ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
您好，请问如果劳动合同中明确注明“乙方在试用期间的工资1500/月”，口头约定转正后工资2500/月。该月全勤，而最终却只拿到了1033元，被公司告知保 没有公司饭补。 1、请问这样是否合理？？？ 2、试用期就该缴纳保险还是转正之后才能缴纳？北京市规定的保险缴纳标准是什么呢（几险一金？？） 3、我 ...
//www.110.com/ask/question-60305.html-了解详情
没有给我转正，我去询问，说我业绩不达标，不给我转正，试用期期间五金也没有给我交，只有意外保险，4月份还在下班途中出了意外，休息了半个月，工资 义务加班，每周上6天班，请问我现在不想做了，可以通过什么手段维权？询问转正的时候，还跟我说转正工资只有2700-2800，当时是口头协议，我没有证据，要怎么做？ ...
//www.110.com/ask/question-4323527.html-了解详情
我在一家私营公司工作了一年多，从未给我交过养老和医疗保险，最近公司要辞退我，说给我把公司应缴的保险钱给我，让我自己去交，还说试用期期间没有保险，我的试用期当时 月的保险费用扣除了，把剩下的钱给我了，我想请问一下，试用期期间的保险是没有吗？公司辞退我是不是还应该补偿我一个月的工资啊？我该怎么办呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-80114.html-了解详情
您好，因为试用期期间离职，但是公司不想给工资，有期间上班的微信聊天记录，但是没有相关入职合同，然后就去了劳动部门反映我的问题，也说了之前公司不 在其中一个老板原来的公司，后来公司找到我说我污蔑他们，我知道那些没有交保险的人肯定不会站出来说实话。现在我想申请劳动仲裁，但是又担心他们说我污蔑罪，该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-9698284.html-了解详情
天，超过7天按自动离职处理（特殊情况除外）。 二、培训费用 新员工试用期期间由专业代培人对其进行岗位理论指导及工作技能培训，岗位责任及培训费和 、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险，具体事宜视 ...
//www.110.com/ask/question-1079224.html-了解详情
律师好，我现在离职已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来 ？ 3）据我所知，这个公司出现拖欠工资，试用期不给上保险、试用期没过辞退员工且不给工资、周六日加班不给加班费等各种原因已经被原来的同事仲裁过4次，之前的我不太清楚， ...
//www.110.com/ask/question-1889109.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务