本人于2018年10月25日进入公司上班，现是12月2日还未签劳动合同，试用期三个月，现上班一个多月，是否可以要求赔偿双倍工资，若在公司入职半年，公司该赔多少我金额？thankyou....
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在大连，我在广州办事处上班，办事处未有营业执照那些证件，试用期3个月，今年3月17日转正，试用期未签合同和购买社保，上周3月8日公司总部发了一个 未征得办事处需要调岗人员的同意就要求我们按照方案实施，个人认为是变相降低了工资。 想咨询有哪些违法行为？可以获得哪些赔偿？如总部大连？办事处人员如何维权？...
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我在今年八月份进厂时签了一份三年合同，试用期三个月，现在试用期未满公司以我不适合这个岗位为由让我自动离职，我当时不懂就签了自动离职申请，不知道公司这样做合法吗...
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于2012年11月12日进入公司，进过三个月的试用期，于2013年1月转正，但是转正后公司并未与我签订劳动合同，也未购买任何保险（应聘时公司说保险要上班满一年才 赔偿金？我现在已经上了一年零三个月了， 按工资1530，我最高可以要求他赔偿我多少？若是我现在以不买保险不签合同为由提出辞职，会有赔偿金吗？...
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您好，我是2013年8月5日入职的,试用期三个月且未签合同，月末发工资，2013年10月末将我辞退，这样算是试用期结束将我辞退吗？这样辞退我合理吗？这样我是否有要求经济赔偿的权利？...
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我的一个朋友内退后在另外一家企业打工，试用期内工作时间受伤，这家企业没给他‘保险，也未签合同，请问这个朋友可以向这家企业要求赔偿吗?可以按工伤标准要求赔吗?...
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和公司没签合同，公司在台湾有注册，在杭州未注册，口头协议试用三个月，现在工作三个月零20天被辞退，说不适合公司，应该怎么要求赔偿，需要提供什么材料...
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你好，我想咨询个问题： 我男友进了一家私企，说是试用期3个月，底薪+提成，现在干了1个多月了一直没有签合同，说是压半个月工资，一次工资还没拿到，进来 ，之前的努力也都白费了。这种情况是否可以仲裁？仲裁的话提成部分可以要求赔偿么？这个公司因为没有营业执照，还跟客户签合同，而且还在招人，是不是构成犯罪？...
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你好，我进现在这家公司上周三到周六上班，今天来上班突然告诉我公司要整个搬回广州不在北京了，只给我结算这几天的的工资。进公司的时候劳动合同也不给我签，社保也没有，而且其他员工都知道就我不知道。这个情况我可以要求经济赔偿嘛？...
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试用期过了一个月，咨询人事，人事突然说要三个月才转正，上满一个月的班时问老总是否已转正，老总说已转正，（未签合同）我想问一下能不能通过仲裁要求老板赔偿？...
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