合同为由，将试用期推至6个月，公司的规定的都是试用期是1-3个月。请问没有毕业证就真的不能签劳动合同了吗？不能享受正式员工的待遇？实习就要6个月吗 单位本来招收的是正式员工，说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50% ...
//www.110.com/ask/question-3134525.html-了解详情
未签劳动合同 试用期为上社保 公司无理由解除工作 时常从8月24日到10月17日。 一。我可以索赔吗？ 二。索赔能索赔那些项目？ 三。公司让我签了工作签收费用的相关纸条 会不会影响我劳动仲裁？ 请误必解释详细 我不懂希望弄个明白...
//www.110.com/ask/question-2950200.html-了解详情
请问，我是2012年进的公司，当时试用期签的合同是一年的，而且上面标注试用期一个月，后面就一直没签过合同了，而且公司一直未给我交社保，我现在还在上班，我可以要求公司哪些赔偿吗？进行劳动仲裁的话需要哪些证据，工资一直都是经理私人账号转发到我银行卡的，中途身份证和银行卡掉了，有几 ...
//www.110.com/ask/question-2654002.html-了解详情
，只是说他会安排好的，一直以各种忙没时间去审核我和其它两个同事的工资问题，并且我都问好了，转正后不会签劳动合同，也不会买社保，这些都是要满一年的员工才能享有，可是之前我上班的地方就算是试用期也会有合同，而且转正都会在当天谈好，难道是因为我地点的变化， ...
//www.110.com/ask/question-2541736.html-了解详情
入职时公司为给签订劳动合同，也未说试用期多长时间，就直接签入职了，我在这工作4个月即将，现在公司要挟我补签劳动合同，我该不该签呢？合同内容很多漏洞，她说不签就不能在这里上班了，跟我翻脸。我想要补偿金，该怎么要呢？其实我们从同事那里了解到是老板不想干这个部门了，但是她不直说。还跟我们翻脸。...
//www.110.com/ask/question-1465091.html-了解详情
我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议，上面说服务器5年，违约金5000。那请问如果我辞职是不是要赔5000元?学校压三个月工资，如果我工作三个月之后辞职，那我还能拿到这三个月工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9373340.html-了解详情
公司上班的，昆山区域在选址工作岗位暂时呆在苏州后期转到昆山工作。工作之前说试用期两个月，每月4000。转正后定岗位，开始时候4500后面在5000-6000左右。后来 到昆山等后期成长起来在到苏州最多半年时间。期间和我说我是临时工不签劳动合同不缴纳保险只有商业险两个月后转正再缴，然后我从苏州转到昆山 ...
//www.110.com/ask/question-8787920.html-了解详情
我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有工资，底薪1800，全勤200，干满一年以后交社保，也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工（清明节我们还加班一天），结果发了1600多块钱 ...
//www.110.com/ask/question-3760501.html-了解详情
当时告诉我的事12.24号以后就按2500工资发给我，现在我离职，他又告诉我说试用期是三个月，所以我一月份工资还是按2000算！找老板老板让我找财务，找财务财务 是出纳算的，出纳现在离职了，她也做不了主……我不知道现在该怎么办了，我只是想拿到我应得的2500一个月的工资！当初也没签劳动合同……请求帮助...
//www.110.com/ask/question-3299018.html-了解详情
我在一家工厂上班，试用期期间工厂没给我签劳动合同，我做了22天，不想做辞职，工厂要求我还要做一个月，而我在试用期提前7天通知了单位，并且以书面的行式告知单位，请问我能拿到我应得的工资吗？老板不给我又怎么办或扣除工资一办怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3192510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务