在试用期公司有意调岗或者让我走人。我不同意调岗选择后者，是不是代表是自动离职还是开除？后续有关工资怎么算？感觉被下套了。求解。...
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您好 我想咨询一下 公司制度规定 试用期不做辞职处理 要走的话只能算辞职 而且当月工资不予结算 那我在试用期第三个月中旬想辞职 因身体不适 已打诊断证明 公司人事不同意我辞职 说试用期不做辞职处理，那我该怎么做？才能拿到我上月工资？怎么做才能不算自动离职？...
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我去找老板谈的工资，合同和社保的时候，他说我后面没来上班就等于自动离职所以要扣我工资，而且说我在公司最忙的时候想走就走想留就留用我的工资10倍都补偿 当初也没和我签合同也没交社保怎么算，然后监察办的人就说社保的话你现在那么年轻都无所谓的，至于合同你老板也说了是没注意，而且有试用期啥的，请问这件事情是不 ...
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了新人说是去入职，就很不明白为什么我们就不用去上班了？感觉像是在故意让我们自动离职。今天我回公司那东西的时候，我办公桌上的东西全都不见了，里面还夹着我 也有过拖欠员工工资纠纷的问题，我想知道，要是到时该公司不按合同支付我工资，我该怎么维权？！我手里的这些东西有法律效应吗？！如何拿回我应得的那部分工资？ ...
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所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在老家通过电话就向单位提出辞职，单位领导叫我第二天到 辞职要提前30天，现在不用办手续了，算我自动离职，8月的工资不用发我了。请问，单位要发我8月工资吗？如果要发的化，我怎么可以要到？谢谢！...
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