你好！律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有提出转正。因为没有转正 他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到我的的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11498618.html-了解详情
我在一公司做了50天财务经理，有劳动合同、无试用期被老板临时通知辞退、2天之内办好交接，交接后可以结清工资并给矛我5000元补偿金、并要求我在解除劳动 再发我工资、还说我工作没达到要求、也不发补偿金、还羞辱我！后我说去劳动局投诉才发了工资(要我写承诺书不去劳动局投诉)我受尽了羞辱且补偿金没发、我怎么办...
//www.110.com/ask/question-8665602.html-了解详情
我说的2个月试用期，试用期工资是1500，转正1800。 等于现在是过了一个月的试用期了。但是公司一直拖着不给我签订劳动合同。 现在要把我辞退，说我达不 他们的要求，工作能力不够。 合同也没签，他们还想付我1700的工资。 给我的说法是内勤工资是1700-1800，但是当时说的不是这样。 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1896649.html-了解详情
我是2010年10月26日加入公司，试用期两个月，现在由于公司不景气公司需要裁人，但老总还另一个公司，要把我调到那个公司，由于是两个完全不同的公司，工作性质也 ，另一个公司为机床加工行业。公司领导已经找我谈话，要辞退我，我要求赔偿三个月工资，他不愿意给，如果这样，他不辞我，故意除低我的工资，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1523479.html-了解详情
我是2006年12月11日进入公司工作，公司当时试用期为3个月，所以我是在2007年4月份签订的劳动合同、公司开始为我缴纳保险。期间由于公司需要有过多 经济补偿。我以工作调动及辞退都需要双方协商一致为由不办理离职手续、拒签离职单，公司说你不签字也没用，公司正式通知你被解雇，工资计算到今天，以后你就算再 ...
//www.110.com/ask/question-15947.html-了解详情
与公司签订合同后 在试用期期间被公司辞退 公司社险账户里没有钱 不给员工交保险 也不给员工发工资 请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-11811603.html-了解详情
职转正，工资是按照正式工工资来的，但是公司有个过渡期，试用期三个月就可以。我就想问问，他们现在淡季了，没人了，就无故的就要把我辞退，并且经理说我是要求自动离职，这样的话，我应该怎么办？他们除了赔偿我工资以外应该给我额外的补偿？在当初洽谈的时候，只说我固定工资三千，加上额外效益奖金补助500，一共三 ...
//www.110.com/ask/question-4700424.html-了解详情
无任何过错的情况下提前终止劳动合同，突然将我辞退，既没有给我加班工资也没有给我任何补偿。所以我连同公司没有给我缴纳试用期的社保等事项，向劳动部门申请了劳动仲裁。 ，或者用我试用期未缴纳的社保冲抵。我可以拒绝吗？劳动部门会裁决我还给他吗？我现在因为没有就业证，所以无法找工作，社保关系也被扣着，怎么办呀？...
//www.110.com/ask/question-1288783.html-了解详情
应聘的时候公司说试用期是三个月，做了一个月零4天，只发一个月工资，打电话他说没过试用期四天不给，告诉老板说找劳动局要工资，今天被老板叫过去，以为给工资没想到让他骂了一顿，（有骂人录音）今天去劳动局说要提供证据，我还没有签合同没有证据，这种问题怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8158245.html-了解详情
有的自己辞职有的是被公司开除,但都结请了工资,不了了之了,而我也在这1月份当上了第4认店长,可昨天2011年3月13号,却接到了公司的消息,说辞退我了,我 就没去核对过,因为公司有3个老板,个忙个的,可现在他们为了不发我工资,就找了这么个理由,我该怎么办,而且从未和我签过合同,连试用期合同都没签过,我 ...
//www.110.com/ask/question-390455.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务