本人去年8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一 提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门。还拖欠我两个月工资至今不给（有银行工资卡、工时卡）。我上述到罗湖区社保局劳动仲裁，社保局竟然 ...
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我是2010年8月份进的公司，试用期2个月（有签合同），2个月之后老板说可以转正，但是没有签合同，也没给办社保之类的，每个月1-3号也按时发工资 ，在老板一直以没有时间为由，没工夫之类的话搪塞，也不说不给发，只说工作没交接清点清楚不能发，他又不回公司交接，工资一直拖着，我现在要去另一家很远的公司工作， ...
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有9天 然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月 请律师也没有用 他们可以把我在公司上班的纪录全部摸掉 或者改为我在公司因为盗窃之类的理由把我辞退 现在我该怎么办呢？保证金就是压一个月工资 意思就是说当月 ...
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2011年3月14日至2012年3月1日），合同中约定试用期一个月。 在本年4月19日下午，公司人事打电话说我不适合这份工作为由，说我明天就不用来上班了。 我想 ，我需要准备哪些资料？ 还有就是公司人事给我打电话说4月25日会把我应得的工资支付给我，然后希望我能签署一下公司的相关离职文件，我该怎么办？...
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最长时间是3个月，但至今没有跟我签订任何劳动合同，而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟我提出要我离开的话，我可以提出经济赔偿么？怎么索赔呢？ 他要是 在实习期解雇我，不给我赔偿怎么办？ 还有，我也看了一些律师们的回复，说要有在这个公司工作的证据才好维权，我的情况是这样的：我们没有工资条和工资卡， ...
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号到溧水钢瓶厂工作，没有签劳动合同、六个月的试用期，保险未保。每天工作10小时两班倒，法定节假日不休息，计件工资，不给于加班工资。高温费，夜班费，夜餐费，灰尘费什么都 要我去上班。我就去了。厂里效益不好，要求减人把我减了。现在公司说是按照劳动法给予补偿。说我只在那做了一个多月不给于任何补偿。我该怎么办...
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我在一家婚庆公司上班，9月19入职，试用期1个月，试用期工资2500，签试用合同，工资押1个月，转正后底薪3000，社保没给交，补助500，9月入 钱给他老婆那，自己开户的卡里一分钱都没有，以此为由，不给我们结算工资。 现在我就想问，我们带着合同和辞退信去劳动局，申请仲裁，可行吗？他万一12.12办完 ...
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走。当时按理来说试用期还是没满的，还差一天。最后公司同意了我辞工，可是当天公司说我试用期已到，所以需要提前一个月提出辞，也就是说我从12月28号提出辞工，要 ，身上的钱也不多。如果现在离开厂的话，不知道怎么办！按照辞退工资就得等到1月20号发。 我又不能呆在厂里！希望能帮帮我。我对这法律也不懂！谢谢！ ...
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日老板却突然辞退了我，没有任何理由。老板说试用期等于没有录用你，没签合同怎么会给你开辞退说明。工资也没当时结算给我，说等通知。 我于9月12日发短 无所谓的，语气强硬【我有电话录音】，没沟通完了就挂了。请问律师们，这种情况我下一步该怎么办？劳动局真的不管事情吗？如果老板买通了劳动局，我该怎么办？谢谢了 ...
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辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条，今天下午还接到行政电话，说是我不同意他们 查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单，因此我想得到大家的帮助，唯一能证明我是被辞退的只有我们部门领导，因为第一 ...
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