福利．我在１２月４日到公司上班报到．到２月４日我正式转正的时候，老板没有任何回音，１０号早上老板叫财务通知我，我被辞退，原因是他感觉我在工作 前台，可以不知道什么原因，那个前台没有来，现在无法正常交接，今天财务也不给我结工资．还要给我延长时间,可是我已经做好的找工作的准备.现在财务以没有新前台接替为由 ...
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我在2013年9月10日，进入一家体育公司上班，两个月试用期之后转正，但是没有签订任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这 年春节2月2日，国定假日为三天的情况下因加班不给加班费而拒绝加班，被公司恶意辞退，还声称如果要拿回一月份的工资和押金的话，必须等要三个月后，说这是公司 ...
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签合同 没交社保 面试那天跟我说是交五险一金的， 试用期是一个月··· 然后证据只有两个同事···一个已经被辞退 同样工资也没发 是跟我差不多同时入岗。还有一张考情 月的考情卡老板没发我们。考情卡也没有盖公司章。 我工资第一个月1500和试用期后的3000都是口头跟我们说的··请问我跟我同事该怎么办？...
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服专员职务，签订的合同是三年的，试用期3个月，合同签订日期是2016年8月1号。在8月17号下午的时候部门经理说我被辞退了，让我签一个单子，单子名称是 。我该如何维护自己的权益？我是否该签那个辞职审批表？ 假如签字辞退 那我要求公司一到三个工作日结清我的工资，公司不同意怎么办？ 是否可以要求其他赔偿？...
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，我工作到11月28日。以过试用期3天。28日下班时经理已不合适这份工作为由辞退了我。就给我开26号~28号的工作。 请问这怎么办？我工作的地方是厂家公司的 营业执照。找老板了，他说录用有这7天的钱，没被录用就没有这钱，辞退原因是我没达到公司的标准，面试时没说被录用的标准时什么? 这钱我用要回来吗？...
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2013年6月24日下午面试和老板谈好试用期工资4000，且提供住宿，期间由于对老板提供的住宿不满意，就跟老板协商一致每月提供600元住宿补贴不再提供住宿， 三险一金，老板又说没有交的原因是我没有提供相关资料，请问我能尽快拿到本月的工资吗，公司是否应该给我谈好的住宿补贴，最近上海新规定要给员工高温补贴 ...
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个多月也没办完。期间一直工资一直拖欠。 8月，公司说要裁员，然后通知我这个不算正式员工，要直接清退。 麻烦各位老师指点一下这种怎么办啊。 我有几个地方不明白 ：合同是正式的三年合同，约定了 三个月的试用期，但有几条，我不知道怎么解读，麻烦给看一下，是不是被坑了： ”试用期满后，甲方同意乙方转正并给乙方 ...
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我想问下，在一家公司上班四个月，工资就发过试用期的一个月工资，没签劳动合同，然后无故被辞退，按劳动法走，他们要怎么赔偿我呢？我最后只让他赔最后三天的工资就百般推阻，后来答应了，说三天之内付清，现在第三天了那个公司财务说没钱，一直不给我，我该怎么办呢？我既然和他们协商了只要三天工资，三天内付清，可是 ...
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进一家广告公司上班然后8月26号被辞退，我试用期是1个月，期间公司没给我签订劳动合同，然后索赔协商不成我就申请仲裁了，原本索赔双倍工资以及经济补偿金和未提前一个月 现在的名字的确是在7月26号注册的，而公司之前使用的名字我在工商局查不到，他貌似是没有注册的。这个样子的话我该怎么办啊？现在该索赔哪些呢？...
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你好，老师，我前两天在一家私营公司上班，试用期三天，面试时没有申明招聘多人从中选取，我试用期第三天晚上接到电话叫我不要去了，说没有工资，老板说我不合适，我要老板给 出我理由，老板开始还假装不知道这件事，联系我的员工说是两个老板决定的，我叫老板确定一下回复我被辞退不合适的时间，反被他说我在威胁他，怎么办...
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