了一家公司，当时承诺一月一千块，以后再慢慢加，试用期半个月，中途在我马上满半月时候，他在公司说以后执行绩效工资，没有业务就没有底薪，半个月之后他也没有让 从我用工证明也好，其他方面也好，对证那天我需要提供哪方面的证据？或者我眼下会怎么办，我被开除第二天我有个同事发短信问我是否辞职了，短信也有明确日期， ...
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单位，我通过笔试，面试以及上机考试，三层选拔考入到该单位。经过一年的试用期，我转正了，但是劳动关系给安排在一个公司名下，说这个是事业单位的国企单位，可先在此过度，等过一段 会就下岗了；三是我们岁数都大了，会不会哪天看我们不顺眼，找个理由就给我们辞退了。我实在很头疼，麻烦请各位律师帮帮我吧，我该怎么办？...
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试用期二个月,上班6天半,被公司辞退,二天了,还没给我算工资,昨天说叫今天给我结,今天又说老板不在,不知道我的底薪,公司有总经理,而且我也有 她讲我有简历在,但会计又说她是新来的,不知道怎么算工资,说要等到另外一个会计回来(休假了)才给我算.请问我该怎么办?我可以打电话去劳动局告他吗？程序又是怎样的呢 ...
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职公司，合同签到2013年5月18日，约定试用期两个月。自5月15日交转正申请直到6月20日公司一直没给我转正和转正工资。大概是5月下旬，公司知道我怀孕， 我不用上班了，且强行收走我的考勤卡，并拒绝给我出示任何书面的通知。请问：1、我该怎么办？继续去上班，打不了卡，无法记录上班的信息，且没有岗位，但是 ...
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是15年4月20日，当时签了合同是1年的，合同上写工资2000，全公司都写2000，试用期1个月，我实际工资是试用6000，转正7000，交五险，设计工作 如果我主动离职老板不给我最后一个月的工资怎么办，以前老板干过这种事情，我该怎么维权，手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么， ...
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工作，合同在8.5号签的，试用期在8.28日转正，岗位是文员，固定薪资5000，未询问本人意愿的情况下认定我吃不了苦，不愿意实行该岗位分内职责，趁中秋节 再去 在这之前公司一切安排本人都服从管理，包括更换工作场地（只有我一人）、加班、以及打扫卫生，给领导饲养的鱼换水等日常琐碎事件的处理 请问该怎么办？...
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物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。我就感觉被骗了。请问一下遇到这种情况该怎么办，交上去的 我当时就犹豫了。他看见了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和他们公司的责任，就会全额返还我交上去的钱，我又 ...
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我是2013年9月1号来公司上班的，试用期说是3个月，但是期满以后一直没有提签合同的事，到了2014年4月1日才签了一份1年期限的合同， 做，甚至我的工作地点，办公电脑都被公司给撤了，我现在应该怎么办？能否自己去和公司提离职并且给与经济补偿？还是要让公司主动出辞退报告？公司肯定不会办的，不想在和公司扯 ...
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园里面的泰奇科技有限公司上了3月份18天班，由于不适应厂里环境，被公司以试用期不合格辞退，然后厂里就一直拖欠工资到现在都没给，期间去公司找过两次，然后就是拖字决， 直到现在都没有把工资发了，我该怎么办，现在只有通话记录录音，之前在其他厂也没遇到过这种事，没想到厂里会拖欠工资， ...
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